• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  stosowany system czasu pracy. Art. 147. W każdym systemie czasu pracy, jeżeli przewiduje on rozkład czasu pracy obejmujący pracę w niedziele i święta, (...)

• 

  Systemy czasu pracy3 Czerwca 2011

  pracy, praca w ruchu ciągłym, skrócony czas pracy, zadaniowy czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego tygodnia pracy, system (...)

• Ustawa o czasie pracy kierowców18 Listopada 2009

  godzin na dobę - w ramach systemu równoważnego czasu pracy. 2. W systemie równoważnego czasu pracy wymiar czasu pracy przedłużony w poszczególnych (...)

• Czas pracy w ruchu ciągłym8 Grudnia 2004

  wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt. Ponadto wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?9 Grudnia 2004

  warunkiem, że ów przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W praktyce (...)

• Zadaniowy czas pracy8 Grudnia 2004

  Czym jest zadaniowy czas pracy? Zadaniowy czas pracy jest to taki system czasu pracy, w którym uregulowanie wymiaru czasu pracy następuje nie poprzez wskazanie (...)

• Regulacja czasu pracy w Unii Europejskiej8 Grudnia 2004

  uprawnia Państwa członkowskie do ustalenia nie normowanego czasu pracy lub czasu pracy zależnego jedynie od pracownika w przypadku: pracowników zarządzających lub innych osób, (...)

• 

  Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?5 Stycznia 2011

  . Pracownikowi, który ze względu na takie okoliczności wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, (...)

• Jakość w prawie unijnym20 Marca 2006

  system jakości, albo kompletny system jakości (ISO 9001). System jakości i normy ISO 9000 otrzymały więc formalne uznanie przez władze UE. UE manifestuje swą wolę promocji stosowania (...)

• Systemy wynagradzania7 Grudnia 2004

  indywidualnych umowach o pracę. Rodzaj pracy wpływa na to, jaki system wynagradzania zostanie przyjęty w danym zakładzie pracy.Generalnie rozróżnia się właściwie 2 podstawowe systemy płac: system (...)

Zobacz więcej »