• Kodeks pracy (art. 1-93)22 Stycznia 2009

  o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio.§ (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?4 Maja 2012

  przyczyna ma być podana pracownikowi w razie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Uzasadniona (...)

• V - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 627 - art. 719)22 Stycznia 2009

  bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby w chwili zawarcia umowy wiedział o wadach. Art. 683. Najemca lokalu powinien stosować się do porządku domowego, o (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)22 Stycznia 2009

  komisja bezpieczeństwa i higieny pracy Art. 237[11a]. § 1. Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie działania związane z bezpieczeństwem i (...)

• 

  Kto może przejść na emeryturę pomostową?21 Lipca 2009

  warunkach i prace o szczególnym charakterze?Prace w szczególnych warunkach Zgodnie z nowymi przepisami, prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)27 Sierpnia 2007

  umowy o pracę.  Art. 128. Rozwiązanie lub wygaśnięcie umowy o pracę z nauczycielem akademickim następuje na zasadach określonych w ustawie z (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)22 Stycznia 2009

  działalności konkurencyjnej przez złożenie dającemu zlecenie oświadczenia na piśmie przed upływem miesiąca od dnia wypowiedzenia. Art. 764[9]. Do umowy o treści określonej (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?23 Stycznia 2007

  stanowią zawsze zasadną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę bez względu na rodzaj winy. Z tego punktu widzenia wina pracownika nie jest całkowicie pozbawiona znaczenia. (...)

• Kodeks spółek handlowych (art. 22-101)11 Marca 2009

  majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami oraz ze spółką, z uwzględnieniem art. 31. Art. 23. Umowa spółki powinna być zawarta na piśmie pod rygorem (...)

• Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna1 Grudnia 2004

  oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. (...)

Zobacz więcej »