• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  ;Rozdział IVRegulamin pracy Art. 104. § 1. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.§ (...)

• Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?8 Grudnia 2004

  Regulamin pracy jest to akt, który ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Kiedy należy przygotować regulamin (...)

• Wymagania co do treści regulaminu pracy6 Stycznia 2004

  ustawowych zwolnień itp. Mam wrażenie, że jest to przepisywanie kodeksu pracy. Czy powinienem umieścić klauzulę, że niniejszy regulamin zastępuje poprzedni? Regulamin pracy w (...)

• Regulamin pracy10 Czerwca 2011

  , zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” regulaminu (...)

• Zmiana warunków pracy4 Października 2007

  jest wpisany (zacytowany) art. 135 § 1 Kodeksu Pracy. Ponadto jest wpisana informacja dotycząca czasu pracy poszczególnych grup pracowniczych naszej placówki, z którego wynika, że czas pracy (...)

• Czy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych stosuje się Kartę Nauczyciela? - opinia prawna10 Maja 2005

  uprawnieniach szkół publicznych. Zatrudniamy pracowników, w tym nauczycieli na podstawie umów o pracę w oparciu o kodeks pracy. Sprawy wynagrodzeń i warunków pracy regulują regulamin (...)

• System czasu pracy4 Marca 2005

  czasu pracy (który musi być w jakiś sposób uregulowany) do umów o pracę zawartych z pracownikami. Zatem po zmianie systemu, należy uzupełnić regulamin w tym zakresie oraz dokonać wypowiedzenia

• Regulamin pracy i regulamin wynagradzania28 Lutego 2006

  Czy regulamin wynagradzania, w którym jest również zwolnienie z wypłacania świadczenia urlopowego, musi być podpisany przez tego jedynego pracownika jako przedstawiciela załogi? Czy regulamin (...)

• Termin wprowadzenia regulaminu pracy1 Lutego 2007

  § 1 kodeksu pracy, regulamin pracy wprowadza się, jeżeli w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy nie obowiązują w zakładzie pracy postanowienia układu zbiorowego (...)

• Zmiana regulaminu wynagradzania nauczycieli - opinia prawna16 Listopada 2005

  układu zbiorowego pracy na treść stosunku pracy w zależności od tego, czy te postanowienia są korzystniejsze, czy mniej korzystne dla pracownika od dotychczasowej treści stosunku pracy, (...)

Zobacz więcej »