wszystkich pracowników lub określonej ich grupy, to należą się one także, jeżeli nie zostały zastrzeżone w umowie o pracę; o tym, czy jest to premia regulaminowa czy też premia uznaniowa (...)
, wynagrodzenie, płaca, premia uznaniowa, dodatek, wymiar czasu pracy
jest na poziomie minimalnego wynagrodzenia plus premia uznaniowa. W latach 2003-2005 firma zatrudniała podwykonawcę, który za swoje usługi wystawiał faktury VAT płatne przelewem za (...)
po ustaniu stosunku pracy jednak wskazuje na pewną generalną zasadę do wykorzystania również na potrzeby niniejszej porady. Otóż Sąd Najwyższy stwierdziła, iż: tak zwana premia uznaniowa, (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Ok, wiec podam pokolei kwoty z 3 m-cy: za czerwiec: 1377,60płaca zasadnicza,129,20 za nadgodziny, 221,76za urlop, 148,09premia%, 736,44premia uznaniowa,2613,09 (...)»
www.serwisprawny24.pl Witam. Na umowie o prace mam napisane "Premia Uznaniowa Miesięczna" bez określenia jakiej kolwiek kwoty. Znajoma twierdzi że (...)»
Witam.Obecnie jestem zatrudniony na umowę o pracę i podobnie jak 25 innych osób zatrudnionych w naszej firmie mam problem.Otóż od trzech miesięcy (...)»
Jestem na stażu.Z tego co sie orientuje to wymiar czasu pracy to 40 godzin tygodniowo,a ja dodatkowo musze jeszcze soboty pracować,a jak mnie nie ma (...)»
Dzień dobry, Pracowałem od lipca do początku listopada jako kierowca w małej firmie prezes, jeden kierowca, dwie dziewczyny w biurze, firma ta zajmuje (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.