e-prawnik.pl Wyszukiwarka: pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia
  • Kodeks pracy (art. 207-305)22 Stycznia 2009

    odzieży i obuwia roboczego pracodawca ustala w porozumieniu z zakładową organizacją związkową. Jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca dokonuje (...)

  • Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa27 Sierpnia 2007

    wynagrodzenia nie mają zastosowania przepisy ustawy powołanej w ust. 1. Art. 46. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (...)

  • XI - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie egzekucyjne20 Sierpnia 2008

    wspólnym małżonków zgromadzono środki, które nie wchodzą do majątku osobistego dłużnika, albo też środki, które nie pochodzą z pobranego przez dłużnika wynagrodzenia (...)

  • Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (WYCIĄG)4 Marca 2004

    wnioskiem o przywrócenie prawa do dodatku nie później niż w terminie 14 dni od dnia ustania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej; 3) nie zrezygnowała z pracy lub utrata zatrudnienia nie (...)

  • Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

    pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, z zastrzeżeniem § 2 i 3 oraz art. 139 § 3 i 4.§ 2. Pracodawca, (...)

  • Kodeks pracy (art. 1-93)22 Stycznia 2009

    ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Art. 39. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej (...)

  • Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych (art. 1 - 77 [2])21 Sierpnia 2007

    w odpowiednim terminie, uważa się, że wyraził zgodę na rozpowszechnianie utworu.  3. Jeżeli ustawa lub umowa nie stanowią inaczej, za wykonanie nadzoru autorskiego nie przysługuje

  • Wynagrodzenie nauczyciela14 Grudnia 2004

    wynagrodzenia Składniki wynagrodzenia nauczyciela Wynagrodzenie nauczycieli składa się z: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za (...)

  • Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?1 Marca 2005

    . Wysokość świadczeń na wypadek choroby jest obliczana w stosunku do wynagrodzenia pracownika i wynosi 80% wynagrodzenia miesięcznego. Natomiast w przypadku, gdy choroba przypada w okresie ciąży (...)

  • Czy można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie w walucie obcej?14 Czerwca 2005

    sytuacji, gdy wynagrodzenie jest wypłacane za pracę świadczoną przez pracownika za granicą, a nie w kraju. Zatem ta możliwość wypłaty wynagrodzenia w walucie obcej nie dotyczy pracowników (...)

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 4
  • 4
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia-pomocy

    Witam Co mam robić?Mój pracodawca już od trzech miesięcy nie wypłaca mi wynagrodzenia, ciagle go o to upominam a on mówie, że juz już i nic!!!Co (...)»

  • Wynagrodzenie a praca na czarno

    Witam Mam pytanie co moge zrobic w takiej sytuacji: pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia, ale jest problem w tym, że nie mam umowy ptacuje na czarno (...)»

  • CHOROBOWE

    Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może (...)»

  • dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

    Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»

  • Pracodawca nie chce dać obiecanych pieniędzy

    Dzień dobry, Pracowałem od lipca do początku listopada jako kierowca w małej firmie prezes, jeden kierowca, dwie dziewczyny w biurze, firma ta zajmuje (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.