e-prawnik.pl Wyszukiwarka: praca
  • Zmiana warunków umowy o pracę za porozumieniem1 Sierpnia 2006

    wie, że pierwotna umowa już nie obowiązuje i wypowiedzenie odnosi się do drugiej z umów. wynagrodzenie, praca, zatrudnienie, warunki umowy, zmiana warunków umowy

  • Problemy z rozliczeniem urlopu3 Marca 2010

    miesięcy pracy jako warunek nabycia prawa do pierwszego urlopu nie obowiązuje już od 1 stycznia 2004 roku w wyniku nowelizacji k.p. urlop wypoczynkowy, pierwsza praca, nabycie prawa do urlopu, wymiar (...)

  • Termin do złożenia pracy magisterskiej27 Lipca 2006

    studiów. Musi Pan zatem zapoznać się z regulaminem uczelni, na której uzyskał Pan absolutorium.   studia, student, egzamin magisterski, praca magisterska, złożenie, termin

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego10 Lipca 2006

    dzień pracodawca może udzielić urlopu w wymiarze 8 godzin. wymiar urlopu, prawo do urlopu, urlop, pierwsza praca, urlop wypoczynkowy

  • Prawo do zasiłku opiekuńczego7 Lipca 2006

    , zasiłek opiekuńczy, opieka, chore dziecko, praca, zwolnienie lekarskie

  • Rozwiązanie umowy o pracę w okresie choroby29 Czerwca 2006

    niezbędnym obowiązkiem pracodawcy. praca, wypowiedzenie, umowa, choroba, pracownik, rozwiązanie umowy za porozumieniem

  • Umowa zlecenia z małoletnim22 Czerwca 2006

    ulotek choć powszechna, nie jest naszym zdaniem zawierana w odniesieniu do drobnych bieżących spraw życia codziennego. zlecenie, umowa, małoletni, praca, ograniczona zdolność do czynności prawnych

  • Podanie podstawy zwolnienia w świadectwie pracy5 Czerwca 2006

    zaś podstawa rozwiązania, to naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika przez pracodawcę w postaci nie wypłacania na czas wynagrodzenia. praca, zatrudnienie, świadectwo pracy, umowa, zwolnienie

  • Opodatkowanie wynagrodzenia z pracy w Norwegii2 Czerwca 2006

    wypłacanego podatnikom podlega wpłaceniu z góry właśnie na podstawie otrzymanych kart podatkowych. praca najemna za granicą, obowiązek podatkowy, miejsce opodatkowania, oddelegowanie pracowników.

  • Wypowiedzenie a wiek emerytalny25 Maja 2006

    , iż wiek emerytalny może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia, jeżeli nie nosi żadnych przesłanek dyskryminacji. praca, zatrudnienie, wypowiedzenie, wiek emerytalny, uzasadniona przyczyna

   

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 0
  • 6
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • Społeczny kurator sądowy

    Jakie są obowiązki społecznego kuratora sądowego, na jakich warunkach ( umowa, płaca) pracuje? (Ola) jak sama nazwa wskazuje jest to praca spoleczna, (...)»

  • praca w warunkach szkodliwych

    czy praca przy maglu elektrycznym jest pracą w warunkach szkodliwych ? Jaka jest do tego podstawa prawna ? dziękuję z góry za odpowiedź W chwili obecnej (...)»

  • dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

    Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»

  • czas pracy

    Czy pracując naprzemiennie w ciągu tygodnia, jednego dnia od 10.00 - 18.00 kolejnego od 8.00 - 16.00 jest to praca zmianowa?? Jakie ma zastosowanie (...)»

  • Ile urlopu mi się należy???

    Pracuje po 5 godzin dziennie oprócz niedziel?Ile w końcu przysługuje mi urlopu?Jeśli chodzi o lata pracy to jest 9 lat.Moja mama pracuje w przedszkolu (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.