terminie 14 dni od dnia otrzymania tego żądania, pod rygorem nieważności podwyżki, musi przedstawić na piśmie przyczynę podwyżki i jej kalkulację. Zmiana polega więc na wydłużeniu z 7 (...)
pisemne żądanie lokatora właściciel, w terminie 14 dni od dnia otrzymania tego żądania, pod rygorem nieważności podwyżki, przedstawi na piśmie przyczynę podwyżki i jej kalkulację. 4a. Jeżeli
sąd zasadności podwyżki/opłat za używanie lokalu, obowiązkiem lokatora jest zapłata kwoty odpowiadającej różnicy między podwyższonym a dotychczasowym czynszem/opłatami za używania lokalu, (...)
podwyżek czynszu przeczytasz w artykule: Ochrona lokatorów i podwyżki czynszów od nowego roku„Naruszenie” miru domowegoUstawa o ochronie praw lokatorów konstytuuje wyjątek (...)
dodatków rodzinnych, pod warunkiem przedstawienia płatnikowi dokumentu stwierdzającego wysokość podwyżki, 92) świadczenia rzeczowe (w naturze) lub ekwiwalenty pieniężne w zamian tych (...)
(wobec więźniów) ani nie przydziela mieszkań, leków, pieniędzy itp.; Rzecznik nie bierze udziału w sporach zbiorowych o interesy, np. w sprawie podwyżki wynagrodzenia (...)
rozliczeniowego od dnia tej podwyżki. Umowy te powinny zawierać także postanowienia określające sposób postępowania w razie utraty przez odbiorcę możliwości wywiązywania się z obowiązku (...)
rynkowej czynszu, jaki mógłbym pobierać obecnie za wynajem przedmiotowego mieszkania. Lokatorka nie zakwestionowała podwyżki i nie domagała się w przewidzianym ustawowo terminie jej uzasadnienia. (...)
odszkodowania procentowo w stosunku do kwoty wynagrodzenia, za podstawę obliczenia odszkodowania należy przyjąć łączną kwotę wynagrodzenia, wynikającego z umowy o pracę, z uwzględnieniem zmian (np: podwyżki
jednego okresu rozliczeniowego, do powiadomienia: abonentów na piśmie, innych niż abonenci użytkowników poprzez podanie tego do publicznej wiadomości. Co więcej, w przypadku podwyżki
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Jak w temacie, dzieki z gory. Ja pracuję w zusie od 9 lat jestem inspektorem o zarobkach 900 zł. na rękę.Dzisiaj przyszedł przełożony i oznajmił (...)»
Witam, mam pytanie, otóż moja mama pracuje za jedną stawkę od około 7 lat w tym samym zakładzie, jest to praca fizyczna, czasami wykonuje prace których (...)»
1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada (...)»
Szanowni Państwo, być może będę pierwszym, który zwrócił się z problemem, jaki opisze poniżej. Mam nadzieje, ze może udzielicie mi jakiejkolwiek (...)»
Witam! Pracuję w firmie, gdzie obowiązuje zakaz rozmów na temat płac, tzn. nie można zdradzać wysokości ani wynagrodzenia początkowego ani podwyżki. (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.