• Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna1 Grudnia 2004

  r.; I PRN 7/90) Wynagrodzenia za godziny nadliczbowe Od stycznia 2003 r. zmieniły się zasady wynagradzania za godziny nadliczbowe, stąd inne rozliczenia względem Pani, jakich dokonuje (...)

• 

  Systemy czasu pracy3 Czerwca 2011

  to, że jeżeli pracownik przepracował bez przerwy 24 godziny, to przysługuje mu 24 godziny odpoczynku. Na czym polega praca w ruchu ciągłym? Praca w ruchu ciągłym to taki system czasu pracy, (...)

• 

  Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?5 Stycznia 2011

  . Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r., Nr 21, poz. 94, ze zm.) system wynagradzania za godziny nadliczbowe, nadgodziny, pracownik, (...)

• Czas pracy po zmianach8 Grudnia 2004

  24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, przez tydzień - należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych

• 

  Dokumentacja czasu pracy17 Listopada 2011

  się także pracownikom otrzymującym ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Okolicznością zwalniającą z obowiązku ewidencjonowania godzin pracy jest wprowadzenie (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?9 Grudnia 2004

  dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 1 miesiąca. Godziny nadliczbowe W realiach kodeksu pracy (...)

• Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna9 Maja 2005

  pozwanej spółki kwoty pieniężnej wynikającej zarówno z tytułu wynagrodzenia za godziny nadliczbowe jak i z odbytych delegacji służbowych. W wyniku ugody ustalono kwotę 16.000 złotych, nie (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  , powinien przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 6.00 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.§ 4. W przypadkach

• Czas pracy w ruchu ciągłym - opinia prawna16 Lipca 2008

  dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.Trzeba pamiętać, że dodatek za godziny nadliczbowe przysługuje także za każdą godzinę pracy przekraczającą (...)

• Czas pracy w ruchu ciągłym8 Grudnia 2004

  wykonywania pracy w przedłużonym wymiarze czasu pracy pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia taki jak za godziny nadliczbowe. Oznacza to, że pracownik pracujący w systemie czasu pracy (...)

Zobacz więcej »