zawieszeniu postępowania. Pamiętaj, że: zawieszenie postępowania następuje zawsze w wyniku postanowienia organu - k.p.a. nie przewiduje zawieszenia postępowania z mocy prawa, fakultatywne zawieszenie
trzeba) ponadto określić: termin jego wykonania, wynagrodzenie. Jeśli te fakultatywne elementy nie zostały w umowie oznaczone, to określa się je na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego. (...)
;trybów nie przekracza powyższej kwoty określonej na podstawie art. 11 ust. 8, żądanie wniesienia wadium jest fakultatywne. Ponadto w postępowaniach prowadzonych w trybie: negocjacji bez ogłoszenia (...)
przestrzennego lub inne przepisy (np. przepisy techniczno-budowlane).Ponadto prowadzący sprawę organ administracji architektoniczno-budowlanej posiada uprawnienie fakultatywne do nałożenia w drodze decyzji
jest większa niż siedem, ustanowienie zarządu jest obowiązkowe; jeżeli lokali jest mniej, wówczas ustanowienie zarządu jest jedynie fakultatywne, Zarząd może być kilkuosobowy lub jednoosobowy
;re wcześniej zostały zakwalifikowane jako fakultatywne, stosowne do potrzeb;projekt architektoniczno-budowlany i wyniki badań geologiczno-inżynierskich oraz geotechniczne warunki posadowienia
rozdziału 51 K.p.k.Kiedy dopuszczalne jest postępowanie uproszczone w sądzie karnym?Co istotne, postępowanie uproszczone jest fakultatywne (nieobowiązkowe). Każda sprawa z oskarżenia publicznego przewidziana
przyjmuje go wprost. Brak oświadczenia w tym terminie oznacza, że spadkobierca przyjął spadek wprost. Fakultatywne zawieszenie postępowaniaSąd może zawiesić postępowanie cywilne (kodeks pozostawia (...)
powstał z mocy ustawy. Wówczas organizację rady nadzorczej powinno określić walne zgromadzenie. W każdym innym przypadku ustanowienie rady nadzorczej jest fakultatywne. Jeżeli więc w spółce
których wartość zamówienia publicznego nie przekracza równowartości kwoty 30.000 euro powołanie komisji jest fakultatywne. Jeżeli natomiast wartość szacunkowa zamówienia (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Czy w przypadku likwidacji kilku stanowisk w zakładzie pracy pracodawca może rozwiązać umowy o pracę zawarte na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.