• Kodeks pracy (art. 1-93)22 Stycznia 2009

  przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.§ 2. skreślony.§ 3. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na (...)

• Ustawa o czasie pracy kierowców18 Listopada 2009

  między dziennym okresem odpoczynku a tygodniowym okresem odpoczynku nie może przekroczyć 10 godzin.2. Dzienny czas prowadzenia pojazdu oznacza łączny czas prowadzenia pojazdu określony (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  ;i 133.§ 3. Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku (...)

• Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?26 Sierpnia 2008

  zawierana jest wówczas na czas sprawowania funkcji w zarządzie. Umowa na czas określonyNatomiast w umowie na czas określony strony określają czas jej trwania przez wskazanie (...)

• 

  Systemy czasu pracy3 Czerwca 2011

  pracy, praca w ruchu ciągłym, skrócony czas pracy, zadaniowy czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego tygodnia pracy, system czasu pracy, w którym (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?19 Grudnia 2008

  nieważne.Umowa na czas określony może być oczywiście rozwiązana za porozumieniem stron.Umowę na czas określony można także rozwiązać bez wypowiedzenia. Rozwiązanie następuje analogicznie (...)

• Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy4 Sierpnia 2005

  chorobowego za czas niezdolności do pracy w tych okresach. Jak kształtuje się wynagrodzenie pracownika za czas przeznaczony na podnoszenie kwalifikacji zawodowych? Jeżeli pracownik podejmuje (...)

• V - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 627 - art. 719)22 Stycznia 2009

  czas dłuższy niż lat dziesięć poczytuje się po upływie tego terminu za zawarty na czas nie oznaczony. § 2. Najem zawarty między przedsiębiorcami na czas dłuższy niż lat trzydzieści (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?4 Maja 2012

  ; Zgodnie z kodeksem pracy do umów terminowych - nie wchodząc w zagadnienia i spory doktrynalne - zalicza się umowy zawarte na okres próbny, na czas zastępstwa oraz zawarte na czas (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?9 Grudnia 2004

  na czas określony. Ustawodawca nie jest jednak aż tak bezwzględny wobec pracodawców, trzecia z kolei umowa nie stanie się umową na czas nieokreślony, gdy mamydo czynienia z umowami zawartymi (...)

Zobacz więcej »