• Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?1 Marca 2005

  pierwszego dnia każdego okresu niezdolności do pracy z powodu choroby, jeżeli okres ten trwał nie dłużej niż 6 dni. Prawo do uzyskania wynagrodzenia za czas choroby pracownik nabywa (...)

• 

  Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego9 Czerwca 2011

  podlega takiej samej ochronie. Tej ochrony nie ma w przypadku zasiłku chorobowego.   Kiedy pracownik ma prawo do zasiłku a kiedy do wynagrodzenia za czas choroby? Oba świadczenia wypłaca (...)

• Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna1 Grudnia 2004

  , której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby. Choroby zakaźne są sklasyfikowane w załączniku 1 do ustawy z 6 września 2001 r. o chorobach zakaźnych (...)

• 

  Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa objęte koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego UE17 Listopada 2008

  z dnia 27 marca 1972 r. z późn. zm.) ubezpieczenia społeczne, zasiłki, zasiłek macierzyński, chorobowy, świadczenia w razie choroby i macierzyństwa, objęte koordynacja systemów zabezpieczenia

• 

  Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą17 Lipca 2009

  ramach tego rodzaju świadczeń w Polsce przysługują pracownikom: wynagrodzenie na czas choroby, które wypłaca pracodawca, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy

• 

  Wszystko o zwolnieniach lekarskich8 Lutego 2011

  zakładu. W razie dłuższego niż 14 dni pobytu ubezpieczonego w zakładzie zaświadczenie lekarskie wystawia się co 14 dni, w celu umożliwienia wypłaty zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas (...)

• Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?15 Sierpnia 2007

  ponumerowanych i wydanych upoważnionym lekarzom drukach (ZUS ZLA) umożliwia płatnikom zasiłków (pracodawcom oraz ZUS) podjęcie wypłaty zasiłków chorobowych (wynagrodzenia za czas choroby). (...)

• Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?9 Grudnia 2004

  skierowanie na badanie w celu rozpoznania choroby zawodowej. Orzeczenie lekarskie przesyła się właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu, pracownikowi oraz osobie zgłaszającej podejrzenie choroby

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa27 Sierpnia 2007

  chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)22 Stycznia 2009

  rozpoznawania chorób zawodowych, uwzględniając w szczególności rodzaj choroby oraz czynniki szkodliwe i uciążliwe wywołujące te choroby. Art. 237[1]. § 1. Pracownikowi, który (...)

Zobacz więcej »