bhp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wymogi na stanowisko inspektora BHP
go jako inspektora bhp, a jeśli tak to na jakiej podstawie? Zgodnie z rozporządzeniem z dnia z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników służby bhp (...)
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP
bhp oraz instruktorów i wykładowców tematyki bhp, organizować mogą wyłącznie jednostki uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bhp na podstawie przepisów (...)
zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Pracownik służby bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp, a także specjalista (...)
Służba BHP a dodatkowe zadania
Jestem Inspektorem BHP. Pracodawca obciążył mnie dodatkowymi obowiązkami Kierownika Działu Technicznego, tzn. pracowałem na dwóch stanowiskach: jako Inspektor BHP i Kierownik działu Technicznego
odróżnić sytuację, w której pracodawca tworzy służbę bhp od sytuacji, kiedy powierza wykonywanie zadań służby bhp (zob. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnegoz 13 października (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
. art. 220 kk) na pracownika służby BHP spotyka się natomiast ze sprzeczną oceną. Pracownik służby BHP pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jak twierdzi (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
rozporządzenia firma, która prowadzi u Pani w zakładzie szkolenie BHP, uprawniona i zobowiązana zarazem jest do prowadzenia – pośród szeregu innych dokumentów – także dzienników zajęć. (...)
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
- przez pracowników w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Dlatego też powołanie na posiedzenie komisji BHP, przedstawiciela związków zawodowych wynika z zakresu jego obowiązków. prawo pracy, komisja (...)
Szkolenia BHP dla praktykantów
, który odbył szkolenie kierownicze?, inspektora ds. BHP? , czy inną osobę ?). Ustawa o praktykach nie reguluje wyczerpująco kwestii dotyczącej szkoleń BHP. Ustawodawca jedynie w art. 6 ustawy (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
. Pracodawca uznał to za ciężkie naruszenie przepisów bhp i chce MM zwolnic dyscyplinarnie z art. 52. Czy można zwolnic pracownika (członka zarządu zz, pod ochrona) dyscyplinarnie za naruszenie bhp (...)
Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp
lipca 2005r. Czy na odwrotnej stronie karty szkolenia wstępnego bhp instruktor bhp ma obowiązek umieścić ilość godzin udzielonego instruktażu? Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
można zastanowić się nad odpowiedzialnością karną za fałszowanie dokumentów (zaświadczenia lekarskiego). dokumentacjz pracownicza, umowa o pracę, zmiany, poprawki, fałszowanie dokumentów, BHP
Chciałbym być osobą, która mogłaby szkolić pracowników (szkolenia okresowe i wstępne) w zakresie BHP. Kto może prowadzić szkolenia okresowe i wstępne z zakresu BHP, które uprawniają do (...)
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
podstawę do ewentualnego zwolnienia pracownika ze szkolenia BHP. N2: Po 29 listopada 2002r. nie bedzie jednak konieczne kierowanie pracownika na szkolenie, ani nie przeprowadzenie szkolenia pracownika
Działalność szkoleniowa w zakresie BHP
swobodzie działalności gospodarczej. szkolenie, działalność szkoleniowa, BHP, bezpieczeństwo, higiena pracy, działalność gospodarcza, prawo oświatowe
Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę
zakładzie pracy, bezpośrednio przed zawarciem kolejnej umowy o pracę. szkolenie wstępne, BHP, umowa o pracę, pracownik, pracodawca, bezpośrednio, obowiązek, stanowisko
Nasłonecznienie w miejscu pracy
może dochodzić wypłaty odszkodowania za nie przestrzeganie przez pracodawcę przepisów bhp, ale zrobić to może jedynie na podstawie Kodeksu cywilnego (wyrządzenie szkody, wina), gdyż Kodeks pracy (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
spółdzielni nie ma dowolności w ustalaniu zasad, musi się trzymać regulacji kodeksowych. spółdzielnia produkcyjna, czas pracy, zasady bhp, umowa
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
Chciałbym zatrudnić osobę na umowę zlecenie, która wykonywałaby prace administracyjne typu odbieranie - wykonywania telefonów w siedzibie firmy. Czy muszę ją przeszkolić w zakresie szkolenia BHP
Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy
dni wolne za każdą godzinę pracy z dodatkiem 100 % wynagrodzenia. W piewszej kolejności powinien jednak udzielić pracownikom innego dnia wolnego od pracy. szkolenie BHP, dzień wolny, wynagrodzenie
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
, obowiązek, umowa, uzgodnienie, zakres, BHP, badania wstępne
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
badania osoby z którą nawiązuje współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej - tu umowy zlecenia. praca, pracownik, pracodawca, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna, bhp
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
, praca, urlop, wymiar, BHP, obliczanie, zawiadomienie, podjęcie pracy, 30 dni
Wzór zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego
;r. szkolenie, bhp, szkolenie okresowe, wzór, zaświadczenie
Natężenie czynników szkodliwych w środowisku pracy
przekraczać wartości 85 dB, a odpowiadająca mu ekspozycja tygodniowa nie może przekraczać wartości 18,2 · 10[3] Pa[2] · s. bhp, czynniki uciążliwe, zapylenie, hałas, zdrowie, pomieszczenie
Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy
, nie są zależne od zawarcia ich w treści umowy. praca, prawo pracy, zakład, kierownik zakładu, bhp, obowiązki, pracownik
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
przepisów i zasad bhp, gdyż polega on na tym, że pracodawca ma powinność „zapewnienia przestrzegania” (a nie jedynie stworzenia warunków przestrzegania) przepisów i zasad (...)
Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?
O czym powinien pamiętać pracownik w zakresie BHP? Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk&oacut zakład pracy, BHP
Badania lekarskie i szkolenia BHP w dobie koronawirusa
wykonywania profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń BHP. badania lekarskie, szkolenie BHP, koronawirus, epidemia, pracodawca, pracownik
to obowiązki, a w szczególności czy dotyczą one szkoleń i badań zleceniobiorcy. Co wynika z przepisów prawa pracy ? bhp, obowiazki zleceniobiorcy