• Kodeks pracy (art. 1-93)22 Stycznia 2009

  okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?4 Maja 2012

  ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie bez wypowiedzenia), z (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?4 Maja 2012

  , wymaga istnienia przyczyny wypowiedzenia czy rozwiązania oraz wskazania jej w piśmie skierowanym do pracownika.   Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest jednostronnym oświadczeniem (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?19 Grudnia 2008

  umową na czas określony,przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia) - jeżeli są spełnione przesłanki (...)

• Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia10 Stycznia 2007

  nieobecności w pracy – z mocy samego prawa – bez podejmowania decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Kiedy niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby stanowi (...)

• Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia22 Sierpnia 2008

  pracę w okresie wypowiedzenia. W tej sytuacji wysokość odszkodowania przysługuje za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Okres pozostawania bez pracy, za który przyznano pracownikowi (...)

• Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?6 Listopada 2007

  pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika? Jakie uprawnienia ma do wyboru pracownik? Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia22 Sierpnia 2008

  wykonania której została zawarta. Kiedy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia może nastąpić, (...)

• Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna1 Grudnia 2004

  Należy podkreślić, iż jeśli nie zachodzą przesłanki rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, pracownik może rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Okres ten jest (...)

• Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika22 Sierpnia 2008

  rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?Pracownik może rozwiązać z pracodawcą umowę o prace bez wypowiedzenia, gdy:zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy (...)

Zobacz więcej »