e-prawnik.pl Wyszukiwarka: badania lekarskie
  • Obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich pracowników8 Grudnia 2004

    , okresowe badania lekarskie. Kto podlega obowiązkowym badaniom lekarskim? Osoba przyjmowana do pracy musi przeprowadzić wstępne badania lekarskie. Jednak nie muszą tego robić ci, (...)

  • Obowiązek przeprowadzania badań lekarskich - opinia prawna19 Września 2008

    Stan faktycznyJak często powinny być przeprowadzane badania lekarskie pracowników. Skoro pracodawca mnie na badania nie skierował, to można takie zaniedbanie uznać za przyczynienie (...)

  • Kodeks pracy (art. 207-305)22 Stycznia 2009

    rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie także: 1) po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, (...)

  • Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych21 Stycznia 2009

    lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica (...)

  • Co to są urlopy okolicznościowe i kiedy przysługują?8 Grudnia 2004

    pracodawcy np. zwolnień zbiorowych, pracownicę ciężarną na zlecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone (...)

  • Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna6 Lutego 2009

    pracy określonych w umowie o pracę. III. Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, (...)

  • Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa27 Sierpnia 2007

    10.  6. W razie uniemożliwienia badania lub niedostarczenia posiadanych wyników badań w terminie, o którym mowa w ust. 5, zaświadczenie lekarskie traci ważność od dnia następującego (...)

  • Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania5 Marca 2009

    teoretycznego. Przyjmując pracownika młodocianego do pracy należy go obowiązkowo skierować na badania lekarskie, które powinny być przeprowadzone w godzinach pracy. Za ten okres pracownik (...)

  • Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)7 Grudnia 2004

    wstępne badania lekarskie, zorganizowanie przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zapoznanie go z zakresem obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach (...)

  • Wszystko o zwolnieniach lekarskich8 Lutego 2011

    jednak niż czwartego dnia po dniu badania, jeżeli:1) bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy,2) badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 3
  • 1
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • badania lekarskie

    Dzień dobry, Mam dwa pytania 1. Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie do pracy jeśli zostałem wysłany przez niego na badania lekarskie (brak (...)»

  • badania lekarskie

    Witam Czy można zrobić badania lekarskie przed podjęciem pracy, czy w takim wypadku są one ważne czy mam czekać aż mój pracodawca da mi skierowanie (...)»

  • Jak odzyskać prawo jazdy po 2-óch latach ?

    Mąż prowadził samochód w stanie nietrzeżwym . Zabrano mu prawo jazdy na dwa lata. Okres ten już minął . Moje pytanie brzmi - Czy oprócz tego , (...)»

  • Badania lekarskie (przyjęcie dopracy)

    Kto pokrywa koszty badań przyjmójącego się do pracy takie jak, (kierowca) 1.Badanie podstawowe- ok 200zł. 2.Badanie zdolności do kierowania pojazdami (...)»

  • badania lekarskiea umowa-zlecenie

    Mam kilka pytań dotyczących badań... lekarskich: 1)Czy podpisując umowę-zlecenie muszę przechodzić obowiązkowe wstępne badania lekarskie (jesli (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.