Wyszukiwarka e-prawnik.pl

• Karta Nauczyciela24 Września 2008

  odpowiednio do rozmowy kwalifikacyjnej, o której mowa w art. 9b ust. 1 pkt 1, egzaminu, o którym mowa w art. 9b ust. 1 pkt 2, lub może się ubiegać o akceptację komisji, o (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)27 Sierpnia 2007

  dotyczących tych służb, z zachowaniem przepisów ustawy.  Art. 119. 1. Akt mianowania oraz umowa o pracę zawierane z nauczycielem akademickim określają strony (...)

• 

  Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela3 Września 2012

  : stanowisko i miejsce pracy, termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie lub zasady jego ustalania. W przypadku zatrudnienia w zespole szkół akt mianowania i umowa o pracę (...)

• 

  Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć12 Września 2018

  umowy o pracę zawartej na czas określony lub nieokreślony Zgodnie z kodeksem pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę (...)

• 

  Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?4 Maja 2012

  może być uzupełniony tak jak brak pisemnej umowy o pracę. W przypadku umowy o pracę Kodeks pracy przewiduje, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta (...)

• 

  Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli14 Maja 2012

  ) mianowanie (nauczyciel mianowany) na stanowisku zgodnym z jego kwalifikacjami oraz stopniem awansu zawodowego. Akt mianowania i umowa o pracę muszą określać co najmniej: (...)

• 

  Umowa zlecenia i umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne24 Kwietnia 2018

  prawo zweryfikować tę umowę. Jeżeli ktoś wykonuje umowę nazwaną umową o dzieło, a ZUS stwierdzi, że jest to faktycznie umowa zlecenia albo umowa o świadczenie usług, to może (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa27 Sierpnia 2007

  umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu (...)

• Prawo własności przemysłowej (art. 283 - 327)31 Października 2007

  . Stosunek pracy pracowników, o których mowa w ust. 1, nawiązany na podstawie mianowania, przekształca się, z dniem wejścia w życie ustawy, w stosunek pracy na podstawie umowy o (...)

• 

  Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy27 Stycznia 2018

  informując pracowników o przejęciu zakładu pracy ma obowiązek wskazać konkretną datę przejęcia. Możliwość rozwiązania umowy o pracę przez pracownika W terminie 2 miesięcy (...)

• Zmiana regulaminu wynagradzania nauczycieli - opinia prawna16 Listopada 2005

  zatrudnieni na podstawie umów o pracę. Nauczyciele zatrudnieni na podstawie umowy o pracę  Zatem w opisanym przypadku, kiedy to doszło w regulaminie wynagradzania do obniżenia (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?12 Września 2017

  ;gł rozwiązać z Adamem Nowakiem umowy o pracę, ponieważ warunkiem rozwiązania umowy o pracę jest popełnienie przestępstwa uniemożliwiającego dalsze zatrudnianie na danym stanowisku, (...)

• 

  Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę9 Kwietnia 2019

  chorobowego"); zawarcie przez przedsiębiorcę w okresie pobierania zasiłku chorobowego umowy o pracę z nowym pracownikiem (wyrok SN z dnia 5 czerwca 2008 r., sygn. akt III UK 11/08: „1. (...)

• 

  Sukcesja firm jednoosobowych28 Września 2018

  , albo strony uzgodnią wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Okres od dnia śmierci pracodawcy do dnia wygaśnięcia umowy o pracę albo dokonania ww. uzgodnienia albo rozwiązania umowy o (...)

• USTAWA z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie12 Sierpnia 2004

  dotacji.2. Umowa, o której mowa w ust. 1, wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.3. Umowa o powierzenie zadania publicznego może być zawarta na czas realizacji zadania lub (...)

• 

  Kiedy wygasa umowa o pracę?8 Lipca 2014

  sądu   W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów zasad opisanych w niniejszym artykule, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy.   Pamiętaj, że: Umowa o (...)

• Powstanie i ustanie stosunku pracy nauczycieli akademickich14 Grudnia 2004

  umowa uległa już rozwiązaniu o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu). W zakresie roszczeń mianowanego nauczyciela akademickiego z tytułu niezgodnego (...)

• 

  Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.5 Października 2018

  , przechowywanie akt pracowniczych, pracownik, pracodawca, e-akta, zatrudnienie, umowa zlecenie, umowa o pracę

• Prawo własności przemysłowej (art. 1 - 62)31 Października 2007

  zgłoszenia wydzielonego, a oświadczenia w tej sprawie i dowód, o których mowa w art. 35 ust. 1, wraz z tłumaczeniem, o ile było ono wymagane, zostały złożone w przewidzianym terminie do akt (...)

• Ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych9 Sierpnia 2007

  ] i 2[2].  7. W wypadku ustania członkostwa w okresie poprzedzającym zawarcie umowy o budowę lokalu osobom, o których mowa w ust. 3, przysługują roszczenia o przyjęcie (...)

• 

  Forma dokumentacji pracowniczej od 2019 r. 4 Października 2018

  odnoszą się do sytuacji konkretnej osoby, w szczególności czy podstawą świadczenia pracy była umowa o pracę czy raczej umowa o świadczenie usług (np. umowa (...)

• Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna10 Kwietnia 2009

  umowa o pracę, umowa zlecenia i umowa o dzieło?   Opinia prawna Na czym polega umowa o pracę? Umowa o pracę jest szczególnego (...)

• 

  Jak uzyskać zasiłek macierzyński?10 Września 2017

  , które wykonują pracę nakładczą (czyli tzw. pracę chałupniczą, która jest wykonywana w domu i w godzinach wybranych przez pracownika, na podstawie umowy o pracę (...)

• Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?6 Listopada 2007

  wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o:  przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach (...)

• 

  Umowa o pracę z członkiem rodziny28 Lipca 2017

  matce z mocy prawa, więc bezskuteczna będzie taka umowa o pracę. Zakład Ubezpieczeń społecznych może uznać, że w tym stanie faktycznym doszło do pozornego zawarcia umowy o (...)

Zobacz więcej