druk na zapomogę z funduszu socjalnego darmowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
z komisją socjalną? Zgodnie z art. 2 pkt 5 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych osobą uprawnioną do korzystania z funduszu są pracownicy oraz ich rodziny, (...)
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
Gdzie emerytowany nauczyciel może zwrócić się o zapomogę zdrowotną jeśli placówka, w której pracował została zlikwidowana na początku lat 90-tych? Oczywiście moje pytanie dotyczy zapomogi (...)
Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych
świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego muszą być ujęte w regulaminie wynagradzania pracowników, czy wystarczy posiadać odrębny regulamin przyznawania świadczeń z Zakładowego (...)
Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS
pracodawcy należy zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników. Tworzenie funduszu socjalnego w zakładzie pracy nie jest co do zasady obligatoryjne. Zgodnie bowiem (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
) należności pieniężne z tytułu składek do Funduszu Żeglugi Śródlądowej oraz składek specjalnych do Funduszu Rezerwowego, 8) należności pieniężne wynikające z tytułu: (...)
z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie odprowadza się składek na ZUS. Wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowią przychód pracownika ze stosunku (...)
funduszu. Należy jednak pamiętać, że postanowienia regulaminu nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawania świadczeń według kryterium socjalnego, to jest uzależniającego przyznawanie (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
, a pracodawca ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, funduszu socjalnego, dopłaca do nich. To, czy pracownik może skorzystać z takiej formy pomocy, zależy (...)
Karnety na basen dla pracowników
Jakie mogą być skutki podatkowe (pit, cit, vat) i ewentualnie zus dla firmy i pracownika z tytułu wykupionego przez spółkę z o.o. karnetu na basen? Czy zakup taki musi być dokonany z (...)
(druk nr 942) i Sprawozdanie finansowe Narodowego Funduszu Zdrowia za okres od I stycznia do 31 grudnia 2007 r. (druk nr 965). Dyskus NFZ, Narodowy Fundusz Zdrowia, świadczenia medyczne, leczenie
Podział funduszu socjalnego w szkole
po równo wszystkim np. w postaci bonu towarowego z okazji świąt? Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady przeznaczania środków Funduszu (...)
Pracownik otrzymał z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zapomogę z tytułu śmierci ojca. Czy powinna ona być opodatkowana i oskładkowana? Zapomoga taka jest zarówno wolna (...)
Czy ze środków zgromadzonych na Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych można zgodnie z prawem nabyć bony towarowe dla pracowników na święta? Dodam, iż mają być dla około (...)
Nietworzenie funduszu a termin informacji
z art. 3 ust. 3 ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na (...)
Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS
pracę oraz pracowników przebywających na umowę o pracę. Rozporządzenie nie różnicuje przy tym sytuacji, gdy z uwagi na postanowienia regulaminu zakładowego funduszu wspomniane (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
wymiaru składek nie stanowią świadczenia finansowane ze środków przewidzianych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu socjalnego, a także świadczenia urlopowe wypłacane na (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
towarów należących do jego przedsiębiorstwa na cele związane z tym przedsiębiorstwem. Z tego wynika, że przekazanie na cele związane z prowadzonym przedsiębiorstwem nie (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
świadczenia i wypłaty przypadające pracownikowi lub członkom jego rodziny z różnych tytułów w związku z zatrudnieniem. Są to na przykład nagrody, świadczenia z (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na (...)