• Kodeks Karny - Część szczególna, Rozdziały XXVIII-XXXVII19 Grudnia 2008

  obietnicę,podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8.§ 2. W wypadku mniejszej wagi, sprawcapodlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat (...)

• 

  Emerytury i renty za granicą17 Listopada 2008

  prawo do emerytury „zagranicznej" - i doda do lat przepracowanych w Polsce.Hieronim Nowak pracował: 8 lat w Polsce, 8 lat w Norwegii, 6 lat w Szwecji i 3 lata (...)

• 

  Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania10 Czerwca 2010

  nauki), średnią szkołę ogólnokształcącą - 4 lata, szkołę policealną - 6 lat, szkołę wyższą - 8 lat. Okresy nauki nie podlegają sumowaniu. Jeżeli uczysz się i (...)

• Powstanie i ustanie stosunku pracy nauczycieli akademickich14 Grudnia 2004

  lat dla adiunkta nie mającego stopnia naukowego doktora habilitowanego, o ile statut uczelni nie stanowi inaczej oraz 8 lat dla asystenta nie mającego stopnia naukowego doktora). Stosunek (...)

• Czy pracownikowi należy się odprawa? - opinia prawna3 Grudnia 2004

  wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Art. 10 ust. 1, który mówi, że przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych dotyczące odpraw pieniężnych stosuje (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa27 Sierpnia 2007

  ubezpieczeniu chorobowemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad: 1) dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku:    a) 

• 

  Który sąd osądzi przestępcę?10 Czerwca 2011

  pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5”, „Kto przyjmuje obowiązki w zakazanej przez prawo międzynarodowe wojskowej służbie najemnej, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?16 Września 2011

  ; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat.   Jeżeli pracownikowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego, pracodawca może (...)

• Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna13 Stycznia 2005

  zatrudniony od 2 do 8 lat trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony ponad 8 lat W sytuacji, gdy strony w umowie o pracę na czas określony dopuściły możliwość (...)

• Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r.8 Grudnia 2004

  pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Należy przy tym pamiętać, iż do w/w okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli (...)

Zobacz więcej »