• 

  Świadectwo pracy - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania13 Stycznia 2011

  terminie nowe świadectwo pracy. Jeżeli pracodawca nie uwzględni wniosku pracownika o sprostowanie świadectwa pracy, pracownikowi przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)22 Stycznia 2009

  , pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.  Rozdział IVSystemy i rozkłady czasu pracy Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione (...)

• 

  Porzucenie pracy27 Maja 2011

  pracownika stanowi porzucenie pracy? Nie każdą nieobecność w pracy można zakwalifikować jako porzucenie pracy. Nie stanowi porzucenia pracy usprawiedliwiona nieobecność pracownika (...)

• Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna1 Grudnia 2004

  stosunków pracy w okresie poprzedzającym przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, bowiem norma zawarta w art. 23[1] kodeksu pracy nie chroni pracowników przed rozwiązaniem (...)

• Nie wykonane obowiązki pracodawcy - opinia prawna20 Stycznia 2005

  . Zgodnie z § 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, pracodawca wydaje świadectwo (...)

• Dokumentacja pracownicza w firmie. Jakich dokumentów może żądać pracodawca od kandydata na pracownika?9 Grudnia 2004

  tutaj o karcie ewidencji czasu pracy, która powinna zawierać informacje na temat pracy w niedziele i święta, w godzinach nadliczbowych, w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu (...)

• Rozporządzenie Ministra Kultury z dnia 10 lutego 2005 r. w sprawie określenia maksymalnej wysokości opłat za sporządzenie odpisu lub kopii dokumentacji o czasowym okresie przechowywania27 Sierpnia 2007

  pracy - 17 zł; 2) za sporządzenie kopii, z zastrzeżeniem pkt 3, innego niż świadectwo pracy dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość (...)

• 

  Obowiązki pracodawcy wobec pracownika20 Sierpnia 2010

  wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Pracodawca nie ma takiego obowiązku (...)

• Kto może prowadzić kantor wymiany walut?19 Listopada 2004

  uzupełnienia wniosku, termin o którym mowa powyżej biegnie dopiero od dnia uzupełnienia wniosku. Do wniosku należy dołączyć także świadectwo ukończenia kursu albo świadectwo pracy (...)

• XI - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie egzekucyjne20 Sierpnia 2008

  , któremu pracownik przedstawi świadectwo pracy ze wzmianką o zajęciu należności, zawiadamia o zatrudnieniu pracownika pracodawcę, który wydał świadectwo, oraz wskazanego (...)

Zobacz więcej »