• 

  Nie stać Cię na zapłatę podatku? Oto co możesz zrobić.20 Maja 2012

  o odroczenie lub rozłożenie na raty zapłaty zaległości podatkowej. Może także ubiegać się, w takiej sytuacji, o umorzenie całości lub części tejże zaległości. Przedmiotowy wniosek (...)

• 

  Zasady zwrotu nadpłaty podatku19 Maja 2012

  NIP, przy czym zgodnie z ustawą z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników podatnik powinien pamiętać o aktualizacji danych w stosunku (...)

• 

  Jak skutecznie złożyć przedmiot do depozytu sądowego?17 Maja 2012

  złożeniem pieniędzy zgłosić wniosek o zezwolenie na złożenie do depozytu. W razie uwzględnienia tego wniosku złożenie do depozytu uważa się za dokonane w chwili, w której rzeczywiście (...)

• 

  Alimenty na dzieci: obowiązek alimentacyjny od a do z17 Maja 2012

  , dokonując wyboru komornika, składa wraz z wnioskiem o wszczęcie egzekucji oświadczenie na piśmie, że korzysta z prawa wyboru komornika (zob.: Więcej praw dla wierzycieli w nowelizacji ustawy o (...)

• 

  Rozwód14 Maja 2012

  ; jeśli chcą jej zgodnie oboje małżonkowie - tylko 100 zł. Jeżeli małżonkowie złożą i aż do uprawomocnienia się wyroku utrzymają wnioski o orzeczenie rozwodu albo separacji bez orzekania o (...)

• 

  Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli14 Maja 2012

  do pracy.   Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 1997 r., Nr 56, poz. 357), Ustawa z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 1990 r., Nr

• 

  Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia10 Maja 2012

  ustania tego ubezpieczenia. Ubezpieczenie dobrowolne ustaje: 1) od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z tego ubezpieczenia, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został (...)

• 

  Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?4 Maja 2012

  stosuje się odpowiednio przepisy o umowie o pracę na czas nieokreślony. Jednakże nie wolno stosować do tego stosunku przepisów regulujących: tryb postępowania przy rozwiązywaniu umów (...)

• 

  Urlop macierzyński4 Maja 2012

  pracownicy - matce dziecka. W tym celu powinien on złożyć wniosek o przyznanie takiego urlopu macierzyńskiego w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. (...)

• 

  Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)4 Maja 2012

  prawo odwołać się od decyzji pracodawcy o ukaraniu go karą porządkową. Odwołanie pracownik powinien wnieść do pracodawcy w terminie 7 dni od zawiadomienia go o ukaraniu. Sprzeciw ten powinien (...)

Zobacz więcej »