Pojęcie zagranicznego zakładu w Umowie Modelowej OECD17 Maja 2012
pomieszczeń czy urządzeń, np. jeśli pracownik spółki-matki przyjeżdża do państwa, w którym ma siedzibę spółka-córka, korzysta z pomieszczeń spółki córki (...)
Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?4 Maja 2012
możliwy, a jego przeprowadzenie nie jest obligatoryjne. Pracownik nie ma zatem roszczenia o przeprowadzenie konkursu, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią o jego obligatoryjności. Jeżeli pracownik
Urlop macierzyński4 Maja 2012
przypadku rezygnacji przez pracownicę - matkę dziecka - z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlop ten może wykorzystać pracownik - ojciec wychowujący dziecko w wymiarze, który przysługiwałby
Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)4 Maja 2012
Fakt ukarania pracownika karą porządkowa jest odnotowywany w aktach osobowych pracownika. Zapis taki osłabia pozycję pracownika na rynku pracy. Jednakże z uwagi na długi okres, w którym pracownik
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?4 Maja 2012
zawodowych (tekst pierwotny: Dz. U. 1991 r., Nr 55, poz. 234; tekst jednolity: Dz. U. 2001 r., Nr 79, poz. 854, ze zm.) rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca
Jak wypowiedzieć umowę o pracę?4 Maja 2012
pracownik pozostaje w stosunku pracy, pracownik nabędzie prawo do dłuższego okresu wypowiedzenia, to stosuje się dłuższy okres wypowiedzenia, np. wypowiedzenie za dwutygodniowym okresem dokonane (...)
Ubezpieczenie społeczne osób współpracujących przy prowadzeniu działalności gospodarczej4 Maja 2012
zdrowotnych) traktowana jest jako osoba współpracująca a nie pracownik. Płatnikiem składek ZUS za osobę współpracującą jest osoba prowadząca działalność gospodarczą, a więc to (...)
W jaki sposób możesz uzyskać szybko wyrok przeciwko dłużnikowi - nakaz zapłaty26 Kwietnia 2012
to nie on podpisał fakturę, ale pracownik bez jego zgody. Szersze informacje w tej sprawie są dostępne na stronie naszego serwisu: Do czego jest uprawniony pracownik w Twojej firmie? Można (...)
Przekazanie lub udzielenie licencji do praw autorskich a VAT10 Kwietnia 2012
przepisem art. 12 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania
Zwolnienie od kosztów sądowych22 Marca 2012
pracownik wnoszący powództwo lub strona wnosząca odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za wyjątkiem zażalenie, apelacji, skargi kasacyjnej, oraz skargi o stwierdzenie niezgodności (...)
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 6
- 6
- 2
- 3
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
pracownik normatywny
Witam! Jestem pracownikiem budżetówki. Moje pytanie jest następujące. W rubryce rodzaj stanowiska jest napisane \"pracownik normatywny\". Bardzo (...)»
Pracownik a pracodawca
Witam Czy jako pracownik muszę informować swojego pracodawcę o swojej chrobie czy mogę ją zataić?Z góry dziękuję »
Nielegalny pracownik
Co może grozić pracodawcy za zatrudnianie obcokrajowca bez ważnej karty stałego Pobytu? A co jeśli pracownik zatai ten fakt przed pracownikiem? Kto (...)»
Młodociany pracownik
mam pytanie odnośnie czasu pracy młodocianego w czasie przygotowania do zawodu?? jaki jest tygodniowy czas pracy młodocianego ?? poniedziałek, wtorek (...)»
alkomat-pracownik
Witam Mam takie pytanie czy jest to zgodne z prawem, aby sprawdzać pracowników alkomatem po pracy a co się stanie jeśli ktoś odmówi czy w takim wypadku (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.