prawna instytucja dobowego odpoczynku i „doby pracowniczej”. Pojęcie takiej doby budziło do tej pory liczne kontrowersje interpretacyjne. Obecnie, po zmianie art. 128 k.p. zgodnie z (...)
utraci on dotychczasowe profity - skłania to stwierdzenia, że zastosowanie znajdzie art. 18 par. 2 k.p.. W tej sytuacji aby dokonać zmiany tego elementu umowy o pracę - należy zmienić (...)
;żnicować decyzji o zatrudnieniu od okoliczności, że pracownica jest w ciąży. Sprzeciwiają się temu przepisy antydyskrymiancyjne (rozdział IIa k.p.). Dodatkowo należy mieć na uwadze, że zgodnie (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat art.9 par 2 kp, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
zaistnieniem sytuacji, w której nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy (art. 164 par. 2 k.p.). Podobna sytuacja dotyczy pracownika, który chce wykorzystać (...)
dokonane na piśmie (art. 42 par. 2 KP) oraz podawać powody wypowiedzenia. Po prostu należy poinformować pracownika o nowych warunkach pracy, okres wypowiedzenia jest taki sam jak (...)
być uznana za mniej korzystną niż układ zbiorowy pracy. W takiej sytuacji powstanie stan opisany w art. 18 par. 2 k.p. i należy rozważyć ważność nowych zapisów umów (...)
wykonywania dotychczasowej pracy)? Czy może to być wypowiedzenie na podstawie art. 43 par. 2 kp? Generalnie rzecz biorąc uszczerbek na zdrowiu stwierdzony orzeczeniem lekarskim nie (...)
lekarskim. Wskazuje na to bezpośrednio orzeczenie z dnia 5 lipca 2002 r., I PKN 389/2001 (OSNPUS 2004, nr 8, poz. 135), w którym Sąd Najwyższy wyraził pogląd, że: „z punktu widzenia art. (...)
pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jak wynika z literalnej treści powyższego przepisu, ekwiwalent przysługuje jedynie w odniesieniu do zaległego urlopu. Tymczasem zgodnie z art. 130 par. (...)
art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych w art. (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Dziś dostałem od pracodawcy zawiadomienie, że zgodnie z art.23 1 & 3 k.p z dniem 19.01.2003 część zakładu pracy w którym pracuję przechodzi (...)»
Rozliczam się z pracodawcą przez działalność gospodarczą (bez VAT-u). I bardzo dobrze mi się z tym żyje!! Po zmiananch w Prawie Pracy zrobiło (...)»
Czy pracodawca może w świadectwie pracy zamieścić informację o naganie udzielonej pracownikowi? (pinky) Absolutnie nie! świadectwo pracy zawiera (...)»
Co oznacza stwierdzenie "Stosunek pracy ustał w wyniku Art.30 & p.1 pkt.2 KP" ???Dodam ,że były to zwolnienia zbiorowe dużej firmy. Czy powinnam podpisac (...)»
Witam, Wiele sie ostatnio slyszy na temat "najsc" policji na prywatne osoby i firmy w celu kontroli legalnosci oprogramowania. Pomijajac fakt (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.