e-prawnik.pl Wyszukiwarka: art.52 kp

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę A »

  • Wiek a okres ochronny z art. 39 kp

    Czy pracownik urodzony np. 25.06.1949 podlega ochronie o której mowa w art. 39 kodeksu pracy Zgodnie z art. 24 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu ubezpieczeń

  • Ochrona przedemerytalna pracownika - wyjątki

    warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym warunków pracy i płacy na mniej korzystne. (...)

  • W przypadku wypowiedzenia pracownik nie może żądać dodatkowego odszkodowania

    . 47 k.p. wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy.Źródłem wątpliwości był wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 listopada 2007 roku, sygn. akt SK 18/05 dotyczący art. 58 k.p. (...)

  • Opinia prawna na temat art.52 kp

    Nie szukaj dłużej informacji na temat art.52 kp, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Szkolenie zatrudnionego pracownika a podnoszenie kwalifikacji

    ( dalej k.p. ) pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Skonkretyzowaniem tego ogólnego obowiązku jest art. 94 k.p. Określający obowiązki (...)

  • Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

    takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) przyjmuje trwały charakter

  • Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

    wprowadzone przez pracodawcę wymagają ponownemu wspólnego uzgodnienia z reprezentacją działających u danego pracodawcy organizacji związkowych. (Ad 4) Zgodnie z art. 3 oraz 3 z ind. 1 k.p. (...)

  • Przedawnienie roszczenia z art. 55 § 1[1] k.p.

    ;cenie do pracy albo o odszkodowanie w sytuacji, gdy umowa o pracę została rozwiązana przez pracodawcę niezgodnie z prawem, tak jak w przypadku określonym w art. 56 k.p. Natomiast art. (...)

  • Zwolnienie nauczyciela

    rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym bez wypowiedzenia z jego winy, co mogłoby uzasadniać twierdzenie, że art. 52 kp w związku z art. 98 ust. 1 KN ma zastosowanie do nauczycieli (...)

  • Ważność umowy o pracę

    Sąd Apelacyjny w Warszawie orzeczeniem z dnia 15 stycznia 1998 r., III APa 80/97 stwierdził, że k.p. reguluje kwestie związane i rozwiązaniem i wygaśnięciem stosunku pracy i przepis art. 300 (...)

  • Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

    możliwości jej wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem (art. 33 k.p.), przysługują roszczenia określone w art. 59 w związku z art. 56 k.p. Wypowiedzenie umowy o pracę (...)

   

Ostatnio szukane:

wniosek o ustanowienie masy spadkowej|BHP prawo pracy|wycofanie wniosku o postepowanie w sprawie|art. 67 ustawy|Przelew z zagranicy od osoby prywatnej|kary umowne naliczane w brutto czy w netto|art 133 kpa

Najczęściej szukane:

umowa kupna sprzedaży samochodu

|

TESTAMENT

|

umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel

|

pełnomocnictwo

|

bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy

|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210
Porady prawne online

Zobacz oceny naszych klientów

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 2
  • 3
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • Art.141 KP jak interpretować?

    Art. 141. § 1. mówi że: Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną (...)»

  • rozwiązanie umowy zgodnie z art.55KP

    Witam, mam pytanie pracodawca nie wypłaca mi w terminie pensji-wiem już że mogę rozwiązać umowę zgodnie z art.55 KP-przebywam obecnie na L-4. Jak (...)»

  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

    Odwołałem się od wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - uznanie na zasadzie art. 8 k.p., że wypowiedzenie jest sprzeczne z zasadami współżycia (...)»

  • Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.

    Dziś dostałem od pracodawcy zawiadomienie, że zgodnie z art.23 1 & 3 k.p z dniem 19.01.2003 część zakładu pracy w którym pracuję przechodzi (...)»

  • Kontrakty menedżerskie

    Na czym polegają kontrakty menedżerskie, czym się różnią od umowy o pracę, jakie pozycje książkowe sa dostępne na rynku. (marcinw77) kontrakty (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.