art.436kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

wynikającej z umowy o pracę. Innymi słowy do obowiązków pracownicy musi należeć nie tylko sprzątanie, ale i, faktycznie w ciągu tygodnia pracy, ochrona. Zgodnie z art. 1515kodeksu (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

. Florek, Kodeks pracy. Komentarz., LEX, 2011, Komentarz do art.151 Kodeksu pracy.  

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

a pracodawcą (lub ich organizacją), która nie zawiera tego elementu, nie jest układem zbiorowym pracy – tak: Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza, Komentarz bieżący do art.240 kodeksu (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

, Goździewicz Grzegorz, Hintz Anna, Kijowski Andrzej, Pisarczyk Łukasz, Skoczyński Jacek, Wagner Barbara, Zieliński Tadeusz , Komentarz do art.32 Kodeksu pracy wypowiedzenie, termin, praca (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

podstawie art.167 Kodeksu Pracy odwołał mnie z urlopu na czas inwentaryzacji. Jesienią zwróciłam się do dyrekcji szkoły o udzielenie mi jednego dnia urlopu wypoczynkowego za czas pracy (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego (...)

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna

pracy, przejście pracowników do mnie jako nowego pracodawcy powinno nastąpić w oparciu o przepis mówiący o przejęciu przejście zakładu pracy, zmiana pracodawcy

Zakaz palenia w pracy

Zakaz palenia w pracy

tytoniu. Wprowadzenie całkowitego zakazu palenia w zakładzie pracy jest niedopuszczalne i stanowi dyskryminację pracowników palących (art.11.3 Kodeksu pracy). Zakaz taki może też (...)

Utrata pracy a przerwa w płaceniu alimentów

Utrata pracy a przerwa w płaceniu alimentów

. Zakres świadczeń alimentacyjnych, zgodnie z art.135 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz od zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanego (...)

Skutki działania bez umocowania

Skutki działania bez umocowania

dnia dzisiejszego nie otrzymała zapłaty za wykonaną pracę i co więcej, po wysłaniu pisma z Kaliningradu o wezwanie do zapłaty firma X chcę przysłać pismo, że na podstawie art.103 kodeksu (...)

Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia

Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia

roszczeń. Jeżeli pozew o ustalenie dotyczy roszczenia, poprzez jego wniesienie następuje przerwanie biegu przedawnienia. Wynika to wprost z art.123 kodeksu cywilnego dotyczącego przerwania biegu

Kara z niedopełnienie obowiązku meldunkowego

Kara z niedopełnienie obowiązku meldunkowego

obowiązku meldunkowego lub obowiązku powiadomienia o jego niedopełnieniu stanowi wykroczenie na podstawie Art.147 Kodeksu wykroczeń i zagrożone jest karą ograniczenia wolności, grzywny lub (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

., Lutkiewicz-Rucińska A., Olejniczak A., Sylwestrzak A., Zielonacki A., Komentarz do art.135 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, lex 2010). Mając na uwadze powyższe rozważania teoretyczne oraz (...)

Jak się bronić przed pomówieniami?

Jak się bronić przed pomówieniami?

,a jednocześnie stanowią przestępstwo pomówienia. W takim przypadku możliwe są dwie drogi postępowania, które się wzajemnie nie wykluczają. Podstawy prawne znajdują się w art.24 kodeksu (...)

Przestępstwo pomówienia

Przestępstwo pomówienia

stwierdzenie, że są one w istocie stawianiem zarzutu niewłaściwego postępowania.”3 1Komentarz do art.213 kodeksu karnego , [w:] A. Barczak-Oplustil, G. Bogdan, Z. Ćwiąkalski, M. Dąbrowska-Kardas, (...)

Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy

Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy

przedmiotów nie podlegających zajęciu według przepisów egzekucyjnych. Zgodnie z art. kodeksu postępowania cywilnego są to: 1) przedmioty urządzenia domowego (pościel, bielizna i ubranie codzienne, (...)