• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  art. 55 § 3 nie stosuje się. Art. 62. (skreślony) Oddział 7Wygaśnięcie umowy o pracę Art. 63. Umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  i pomiarów, 5) wzory dokumentów oraz sposób udostępniania wyników badań i pomiarów pracownikom.   Art. 228. § 1. Prezes (...)

• Opinia prawna na temat art.30 par1 w kodeksie pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat art.30 par1 w kodeksie pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  obronę praw pracownika nie zrzeszonego w związku – zgodnie z ustawą o związkach zawodowych. Zgodnie z art. 30 ustawy o związkach zawodowych, zasadą jest, że w zakładzie pracy, (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. I

  godzin pracy w stosunku miesięcznym, sąd kieruje się wskazaniami zawartymi w art. 53 Kodeksu karnego.§ 2. Do wykonywania pracy, o której mowa w § 1, stosuje się (...)

• 

  Kodeks karny wykonawczy

  , uwzględniając w szczególności obowiązki zakładów, podmiotów, placówek, instytucji i organizacji, o których mowa w art. 56 § 1, w (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. III

  środki przymusu bezpośredniego na zasadach, w trybie i w sposób określony w przepisach o ochronie zdrowia psychicznego. Art. 204b. W zakładach, o których mowa w art. (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  , jeżeli w myśl przepisu prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy do stażu pracy wlicza się tylko okresy zatrudnienia w danym zakładzie pracy, w określonej (...)

• Nadzór Ministra Sprawiedliwości nad działalnością administracyjną sądów powszechnych

  art. 2, art. 10, art. 173, art. 176 ust. 2 i art. 178 ust. 1 Konstytucji oraz nie jest niezgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji.- art. 22 par. 6 powyższej (...)

• Dobowy odpoczynek a praca w nocy

  . 9 par. 3 k.p. postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy (...)

Zobacz więcej »