art.30 par.1 pkt 2 zg. z art.33 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

wypowiedzenia lub porozumienia zmieniającego. Jak bowiem wynika z przepisu art. 214[13] par. 2  kp. postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza (...)

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce złożenia dokumentu (art. 12 ust. 2 pkt 2 ustawy o opłacie skarbowej). Właściwym naczelnikiem urzędu skarbowego do spraw podatku (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz płatnicy składek, o których mowa w art. 61 ust. 1 pkt 1 (czyli ci, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, z zastrzeżeniem (...)

Opodatkowanie zwróconego zadatku

Opodatkowanie zwróconego zadatku

. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) updof). Na uwagę zasługuje natomiast treść art. 20 ust. 1 updof, w którym to zostały wymienione przychody z innych źródeł, o których mowa (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (art.155[1] § 1 pkt 1 kp w związku z art. 64 ust. 2 ustawy  z (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

mianowanemu pracownikowi samorządowemu warunków pracy może nastąpić tylko z tych samych przyczyn, które uzasadniają rozwiązanie stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 2 (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

pracy, względnie w drodze do pracy lub z pracy, zasiłek przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 3 pkt 2 oraz art. 84 u.ś.p.u.s.); b) okres pobierania (...)

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 kp (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

225/10) Sąd Najwyższy stwierdził, że brak winy pracownika w przekroczeniu terminu z art. 264 § 2 k.p. należy analizować w płaszczyźnie jego subiektywnej oceny stanu rzeczy, (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego (...)

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

? Niniejsza opinia prawna została sporządzona na podstawie przepisów: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.) (dalej: (...)

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

biegłego) i sprawcy działali umyślnie to podstawą odpowiedzialności jest art. 156 par. 1 pkt. 2 kk. Jeśli działali nieumyślnie to podstawą jest art. 156 par. 2 (...)

Bieg terminu określonego w art. 401 § 1 - Wyrok SN z 9.1.2015 r., V CSK 180/14

Bieg terminu określonego w art. 401 § 1 - Wyrok SN z 9.1.2015 r., V CSK 180/14

Dla sposobu obliczenia terminu określonego w art. 401 § 1 KSH należy stosować reguły przewidziane w art. 111 KC w zw. z art. 2 KSH, skoro z przepisów KSH (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji, 2) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z (...)

Konsekwencje niewykonania wyroku

Konsekwencje niewykonania wyroku

wolności, zobowiązując go do wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy społecznej w wymiarze 30 godzin w stosunku miesięcznym. Na podstawie art. 69 par. 1 i 2 k.k. w zw. z art. (...)

Przedawnienie karalności czynu a zadośćuczynienie

Przedawnienie karalności czynu a zadośćuczynienie

lub 5 lat w zależności od wagi czynu.  Inaczej jednak ma się sprawa jeśli chodzi o roszczenia powstałe w wyniku popełnienia przestępstwa. Zgodnie z art. 442[1] par. 2, jeżeli (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

zastosowania kary. Wymierzenie kary upomnienia uzasadnione jest nawet w przypadku niewielkiego stopnia winy. Liczba godzin nadliczbowy przepracowanych na podstawie art. 151 par 1 pkt 2 (...)

Nielimitowane nadgodziny

Nielimitowane nadgodziny

nadliczbowej w sytuacjach określonych w art. 151 § 1 pkt 1 k.p. wynika z art. 131 k.p., w którym ustanowiono maksymalny, przeciętny dla przyjętego okresu (...)

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

;wnież z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9, a jeżeli wierzytelność powstała w związku z prowadzeniem przedsiębiorstwa, także z (...)

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

uregulowana w sposób ścisły w unormowaniu art. 103 z ind. 1 – 103 z ind. 6 Kodeksu pracy, dalej k.p. Zasadą jest, że strony stosunku pracy nie mogą w sposób (...)

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

uprzedniego zawiadomienia pracodawcy. W związku z powyższym należy uznać, że wskazane jest złożenie nowego wniosku przez pracownika z wyznaczeniem terminu zgodnie z art. 186 z (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

. Zgodnie z art. 155 [3] kp przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 i 1552 niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Wymiar urlopu (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy. Zgodnie z art. 151 § 3 i § 4 k.p.: § 3. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z okolicznościami określonymi (...)

VAT na towary z Chin

VAT na towary z Chin

dnia 17.02.2006 r. (sygn. PI/443-558/06/P/08) czytamy: "Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. z 2004r. Nr 54, poz. 535 z (...)

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

wypowiedzenia na zasadach przewidzianych w art. 52 i 53 k.p. Nie można również zabronić zatrudnionemu pracownikowi wykonywania pracy, gdyż takie działanie naruszałoby przepis art. (...)

Matactwo a art. 244 k.p.k.

Matactwo a art. 244 k.p.k.

uniemożliwienia mu podjęcia skutecznej ucieczki ukrycia się lub zatarcia śladów. (R. Kmiecik, E. Skrętowicz, Proces, s. 257). Obawa podejmowania wskazanych bezpośrednio w art. 258 par. (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

częściowa (art. 26b), emerytura z art. 183 (tzw. emerytura mieszana - termin użyty przez I. Jędrasik-Jankowską, Pojęcia..., s. 135), emerytura z art. 184. Szczegółowe (...)

Sposób zarachowania wpłat na zaległe składki ZUS

Sposób zarachowania wpłat na zaległe składki ZUS

systemie ubezpieczeń społecznych do należności z tytułu składek stosuje się odpowiednio: art. 12, art. 26, art. 29 § 1 i 2, art. 33, art. 33a, art. (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

dotychczasowej pracy, należy zastosować wysokość odprawy wynikającą z art. 87 ust. 2. Druga grupa to osoby, które przepracowały w szkole co najmniej 20 lat. Art. 87 ust. (...)