art.233 par 4 kka firmy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Firma osoby prawnej

Firma osoby prawnej

używać zapisanego w akcie założycielskim w 2000r. skrótu: "Rudzki PB"-Sp. z o.o. (zdanie 1 w paragrafie 4 art. 45 z indeksem 5 kc stanowi, że przedsiębiorca może posługiwać się skrótem (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

przez niego kwot. Umowa, która statuuje obowiązek zwrotu całości kwoty będzie z mocy art. 18 par. 2 Kodeksu pracy nieważna w tym zakresie i zastosowanie znajdą wspomniane wyżej regulacje (...)

Podatki a faktura z USA

Podatki a faktura z USA

.). Zgodnie z par. 12 ust. 3 pkt 2 tego rozporządzenia, podstawą zapisów w księdze są również inne dowody księgowe, wymienione w par. 13 i 14, stwierdzające fakt dokonania operacji gospodarczej (...)

Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji

Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji

zadaniem postępowania przygotowawczego jest m.in. także ustalenie, czy rzeczywiście popełnione zostało przestępstwo (art. 297 par. 1 pkt 1 kodeksu postępowania karnego, k.p.k.).   W (...)

Wypożyczenie pracownika innej firmie

Wypożyczenie pracownika innej firmie

sprzedawane przez innemu podmiotowi, wnoszone jako aport do spółki czy nabywane w inny sposób. W opisanej sytuacji należy raczej rozważyć do art. 42 § 4, zgodnie z którym wypowiedzenie dotychczasowych (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

zapłatą każdego takiego świadczenia wierzycielowi (pracownikowi) należą się odsetki za opóźnienie w wysokości tzw. odsetek ustawowych (por. art. 481 par. 1 i 2 kodeksu cywilnego).  (...)

Odszkodowanie za utracone zyski

Odszkodowanie za utracone zyski

nienależycie przeprowadzonych prac budowlanych, poszkodowany może jednak domagać się bezpośrednio od ubezpieczyciela (art. 822 par. 4 kodeksu cywilnego). Zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

umieszczenie zapisu, o którym mowa we wstępie może wynikać z art.22(1) par.2 KP (inne dane, które na żądanie pracodawcy pracownik jest zobowiązany podać)? Powołany przez Pana w pytaniu przepis (...)

Nakaz zapłaty a potwierdzenie salda

Nakaz zapłaty a potwierdzenie salda

saldem. Potwierdzenie salda może być traktowane jako uznanie długu. Dlatego potwierdzenie salda jest wymagane dla uzyskania nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym. Art. 485 par. 2a kodeksu postępowania