art.229 par.3 kodeksu pracy 2011 r010 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy do egzekucji z emerytury stosuje się zasady egzekucji z rachunku bankowego - opinia prawna
Stan faktyczny Proszę o wyjaśnienie czy może być dokonywane zajęcie z emerytury wypłacanej z rachunku bankowego przez komornika na podstawie ustawy z dnia 17 czerwca 2005 r o zmianie ustawy kodeksu
Wyrok dotyczący sprostowania protokołu powypadkowego nie jest tożsamy z przyznaniem świadczenia
Art. 365 par. 1 kodeksu postępowania cywilnego stanowi, że orzeczenie prawomocne wiąże nie tylko strony i sąd, który je wydał, lecz również inne sądy i inne organy państwowe. Natomiast (...)
Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?
Art. 241[13] par. 2 kodeksu pracy stanowi, że postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy (...)
Przeniesienie użytkowania wieczystego
Zgodnie z art. 235 par. 2 kodeksu cywilnego, przysługująca wieczystemu użytkownikowi własność budynków i urządzeń na użytkowanym gruncie jst prawem związanym z użytkowaniem wieczystym. (...)
Wygaśnięcie mandatu wójta na skutek niepełnosprawności zgodne z konstytucją
Zgodnie z art. 492 § 1 pkt 6 kodeksu wyborczego (ustawa z dnia 5 stycznia 2011 roku – Kodeks wyborczy) orzeczenie niezdolności do pracy lub niezdolności do samodzielnej egzystencji
Wyjaśnienia MPiPS w sprawie art. 209(1) znowelizowanego Kodeksu pracy
ewakuacji pracowników, a także do udzielania pierwszej pomocy. Jest to r ochrona przeciwpożarowa, ewakuacja pracowników, udzielanie pierwszej pomocy, pracodawca, Kodeks pracy
Zmiany w kodeksie wyborczym. Co nowego?
Od dziś obowiązuje znowelizowany kodeks wyborczy. Odświeżenie ustawy jest związane z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 20 lipca 2011 r., który stwierdził niekonstytucyjność art. (...)
Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)
O jakie dane osobowe może zapytać przyszły pracodawca kandydata do pracy? Od 1 stycznia 2004r. do kodeksu pracy wprowadzony został dodatkowy przepis (art. 22[1]), mówiący (...)
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
– błędny, bowiem zgodnie z art. 36 § 1 kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawa ponowne wypowiedzenie, pracownik, umowa, praca, oświadczenie woli, zgoda pracownika
art. 231 Kodeksu pracy w zakresie, w jakim dotyczy braku solidarnej odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązani praca, pracodawca, odpowiedzialność, przejęcie zakładu, solidarna (...)
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wydanym na podstawie art. 77[4] Kodeksu pracy. Od dnia 1 stycznia 2003r. minimalne wynagrodzenie ustalane będ
