• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub w miesiącach, o których mowa w art. 36. Art. 41. 1. Przy (...)

• Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim

  pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, - wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał (...)

• Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

  szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, zgodnie z którym w świadectwie pracy, oprócz informacji określonych w art. 97 § 2 kodeksu (...)

• Opinia prawna na temat art. 92 kodeksu pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat art. 92 kodeksu pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Treść świadectwa pracy

  wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy,wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek (...)

• 

  Świadectwo pracy - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

  bezpłatnego i podstawy jego udzielenia, wykorzystanego urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, (...)

• Urlop w świadectwie pracy

  wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, (...)

• Treść świadectwa pracy

  , - okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, - wykorzystanego urlopu wychowawczego, - liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 (...)

• Dane o wykorzystanym urlopie w świadectwie pracy

  , - wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu pracy, - okresu, za który pracownikowi przysługuje (...)

• Podanie przyczyny wypowiedzenia w świadectwie

  w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu pracy, 9) okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie (...)

• Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

  szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. 1996 r. Nr 60, poz. 282 ze zm.), w świadectwie pracy, oprócz informacji określonych w art. (...)

Zobacz więcej »