art. 92 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
zachowuje prawo do wynagrodzenia, ale art. 92 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w obecnym brzmieniu nie przewiduje już wynagrodzenia za 33 dni niezdolności do pracy powstałej wskutek (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
których mowa w art. 75aa-75ac, art. 140g ust. 2, art. 140i i art. 140k, stanowią zadania z zakresu administracji rządowej.Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:1) (...)
zaufania.informacje o jednostceakty wykonawcze z Dz.U. i M.P.Art. 31. O dopisaniu lub wpisaniu do spisu wyborców osób, o których mowa w art. 28, art. 29 § 1 i art. (...)
Świadczenie przedemerytalne a odprawa emerytalna
przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę (...)
Uprawnienia straży miejskiej - parkowanie
niestawiennictwa oprócz ewentualnej sankcji z art. 53 kpw sąd może nałożyć grzywnę (mimo braku pouczenia w tym zakresie)? W grę pewnie wchodzi wykroczenie z art. 92 lub 97 kodeksu (...)
Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek
pierwszeństwa może być zmieniony (art. 250 kodeksu cywilnego) w drodze umowy pomiędzy tym, czyje prawo ma ustąpić pierwszeństwa, a tym, czyje prawo ma uzyskać pierwszeństwo ustępującego (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
emeryturę jaką podstawę rozwiązania muszę wpisać na świadectwie i czy odprawę i kwotę wykazuje się w świadectwie pracy? Zgodnie z art. 92[1] kp, pracownikowi spełniającemu warunki (...)
Kolejność spłacania długów spadkowych
zabezpieczone hipoteką, czyli zgodnie z przepisem art. 1025 podlegają zaspokojeniu przed należnościami publicznoprawnymi. Prosimy także o zapoznanie się z następującymi artykułami:Za jakie długi (...)
Niezastosowanie się do znaku zakaz zatrzymywania
Jechałem samochodem w strefie zamieszkania i nie zastosowałem się do znaku zakaz zatrzymywania. Czy popełniłem wykroczenie w myśl art. 92 kw i czy dostanę punkty karne? Art. 92 (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
, skoro fakt pobytu w szpitalu nie budzi wątpliwości. Warto też zaznaczyć, iż przepisy kodeksu pracy w art. 92 nie wskazują wprost zaświadczenia lekarskiego jako warunku (...)
Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa
Czy osobie przechodzącej na emeryturę z tytułu opieki nad dzieckiem specjalnej troski przysługuje tzw. odprawa emerytalno - rentowa? Na podstawie art. 92[1] § 1 kodeksu pracy, pracownikowi
. - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p. jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego (...)
Kolejność zaspokajania wierzycieli hipotecznych
został dopisany w związku z egzekucją komorniczą, to w której kolejności byłbym zaspokojony w przypadku licytacji? Zgodnie z przepisem art. 1025. § 1 kodeksu postępowania cywilnego (...)
Procedury ustanowienia hipoteki.
u.p.n. art. 92 § 4 u.p.n. (...) § 4. Jeżeli akt notarialny w swej treści zawiera przeniesienie, zmianę lub zrzeczenie się prawa ujawnionego w księdze wieczystej albo ustanowienie prawa
została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca może (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
łącznie), - powroty w soboty i inne dni wolne nie są liczone do czasu pracy. Czy takie rozwiązanie jest zgodnie z obowiązującym prawem? Kwestie związane z czasem pracy regulują przepisy działu (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
stosunku pracy oraz w świadectwie pracy, które będzie potwierdzało rozwiązanie umowy w tym trybie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W przeciwnym razie nie otrzyma Pan zasiłku (...)
nie musi ani obliczać podatku, ani jego wpłacać, ani też składać zeznania podatkowego). Jak stanowi art. 92 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, dziecko pozostaje aż do pełnoletności (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 i 3 k.p.. (...)
Czy na emeryturze można pracować?
ochrony stosunku pracy z art. 39 Kodeksu Pracy. Przy czym obecnie za nieaktualny uznać należy pogląd, że wyłącznie osiągnięcie wieku emerytalnego może stanowić dla pracodawcy (...)
Międzynarodowy transport drogowy rzeczy
prośbą o zajęcie stanowiska z podaniem podstaw prawnych czy pobieranie opłat przez organy celne jest słuszne czy nie. Zakładamy, że obywatel Ukrainy jest przedsiębiorcą. Zgodnie z art. 92 (...)
Kurator spółki jako pracodawca
dopuścił. Nie jest natomiast podmiotem odpowiedzialności karnej z art. 218 kodeksu karnego, bowiem nie doszło do naruszenia praw wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Kurator (...)
Wydanie rzeczy w rozumieniu art. 169 kc
obciążoną prawem odkupu (art. 593 w zw. z art. 92 k.c.) albo sprzedaną mu na raty za pieniądze uzyskane z kredytu bankowego w okolicznościach objętych hipotezą i dyspozycją art. (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
układów zbiorowych (nie dotyczy to regulaminu pracy). Zgodnie z art. 772 § 5 kp, do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. 24112 (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy. Szczegółową treść kodeksu pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
zatrudnienia (nie tylko za rok kalendarzowy, w którym stosunek pracy ustał). Kwestię zwolnienia pracownika z powodu niezdolności do pracy (powodu choroby - tzw. urlop chorobowy) należy (...)
