• Urlop po przywróceniu do pracy

  zasądzono pracownikowi odszkodowanie na podstawie art. 56 k.p. i który zgodnie z art. 51 § 2 k.p. i art. 61 k.p. wlicza się do okresu zatrudnienia, jest okresem (...)

• Czy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych stosuje się Kartę Nauczyciela? - opinia prawna

  . 49 ust. 1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a ust. 3, 4 i 6, art. 75-86, 88 i 90, przedszkolu i placówce, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. a, w wymiarze co najmniej (...)

• Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

  jego § 1. Jeżeli zatem pracownik otrzymał dodatkowe wynagrodzenie z art. 151[1] § 1 k.p. na podstawie art. 151[11] § 2 k.p, to nie może otrzymać drugiego wynagrodzenia z art. (...)

• Opinia prawna na temat art. 51 k.p.

  Nie szukaj dłużej informacji na temat art. 51 k.p., zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ochrona przedemerytalna nauczycielki

  Ile lat musi mieć nauczycielka, aby była objęta ochroną przedemerytalną wynikająca z 39 art. Kodeksu pracy, 51-55 czy 56-60? Przez wiek emerytalny określony w art. 39 należy rozumieć wiek

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9-9i, art. 22 ust. 3 4, art. 26, art. 49 ust. 1 pkt 2 3, art. 51, art. (...)

• Sposób podziału zysku w spółkach osobowych

  tym idzie wspólnicy mogą w umowie spółki zawrzeć postanowienia odmienne od art. 51 ksh (np. sposób podziału zysku niezależny od wysokości udziałów)? Na wstępie należy wskazać, iż art. (...)

• Przywrócenie do pracy a składki ZUS

  przyznano wynagrodzenie, tj. nie więcej niż za 3 miesiące (art. 51 par. 1 k.p. w zw. z art. 57 par. 4 k.p.). Za ten okres pracodawca będzie zobowiązany odprowadzić składki (...)

• Przywrócenie pracownika do pracy a składka ZUS

  . 51 par. 1 k.p. w zw. z art. 57 par. 4 k.p.). Za ten okres pracodawca będzie zobowiązany odprowadzić składki "ZUS-owskie". Wprawdzie okres przekraczający okres pozostawania bez (...)

• 

  Kodeks karny skarbowy

  . 22-24, 27 § 1, art. 40 § 1, art. 41, 43 § 2, art. 51, 57, 58 § 1 i 2a, art. 60 § 1 i 2, art. 62, 63, 66 § 1, art. 67, 68, 69 § (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  być zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych z art. 52 § 1 pkt 1 K.p., a nie popełnienie przestępstwa z art. 52 § 1 pkt 2 K.p., (...)

Zobacz więcej »