e-prawnik.pl Wyszukiwarka: art. 300 k.p.

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę A »

  • Zawarcie umowy przedwstepnej o pracę

    . w zw. z art. 300 k.p.”. Art. 29 kodeksu pracy daje podstawę do zawarcia umowy definitywnej lub odszkodowania, gdy pertraktacje dotyczyły przynajmniej rodzaju pracy, terminu (...)

  • Określenie miejsca pracy w umowie o pracę

    sytuacji możemy mieć nawet do czynienia z nieważnością takich postanowień regulaminu w oparciu o art. 58 par. 1 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 k.p.. Niestety nie ma na (...)

  • Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna

    widzenia terminów, wydaje się więc, iż w tym zakresie należy odwołać się do przepisów kodeksu cywilnego, zgodnie z dyspozycją art. 300 kp. Termin oznaczony w tygodniach, miesiącach (...)

  • Opinia prawna na temat art. 300 k.p.

    Nie szukaj dłużej informacji na temat art. 300 k.p., zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Błąd w umowie o pracę

    616/98), zgodnie z którym przewidziane w art. 65 kc w związku z art. 300 kp reguły wykładni oświadczeń woli stron mają odpowiednie zastosowanie do umów o pracę. W razie wątpliwości (...)

  • Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

    pracodawcy liczony do daty złożenia oświadczenia woli (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Za takim poglądem może przemawiać użycie w art. 36 zwrotu „był zatrudniony”.   Powyższa (...)

  • Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

    stosunku pracy odszkodowania za powstrzymanie się od prowadzenia działalności konkurencyjnej (art. 101[2] § 1 kp), pracownikowi - zgodnie z art. 56 kc w związku z art. (...)

  • Zgoda na potrącenie z wynagrodzenia

    już z tego powodu, że pracownik nie składa pod nim własnoręcznego podpisu (art. 300 k.p. w zw. z art. 78 §1 k.c.). Nawet jednak gdyby pracownik podpisał się pod klauzulą (...)

  • Wypowiedzenie umowy na zastępstwo

    odpowiednio stosowanych przepisów kodeksu cywilnego (art. 111 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) okres wypowiedzenia kończy się kończy się z upływem ostatniego dnia, przy czym - (...)

  • Niezwłoczne zawiadomienie pracowników

    stanowić podstawę do żądania przez pracownika odszkodowania na mocy art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Warunkiem skorzystania z tego prawa jest udowodnienie przez pracownika szkody, (...)

  • Nieobecność pracownika z powodu choroby

    terminie określonym w powyższym przepisie. Podstawę prawną roszczenia odszkodowawczego stanowi art. 471 kc. w zw. z art. 300 kp. stosunek pracy, rozwiązanie, nieobecność, choroba

   

Ostatnio szukane:

manko w kasie|art. 30.1. pkt 2 ustawy z dnia 26.10-2005|dywidenda w sp. z o.o.|art. 30.1.1|g-02b druk 2011|dopuszczenie do dystrybucji|Dz. U. Nr 27

Najczęściej szukane:

umowa kupna sprzedaży samochodu

|

TESTAMENT

|

umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel

|

pełnomocnictwo

|

bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy

|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210
Porady prawne online

Zobacz oceny naszych klientów

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 2
  • 1
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • Wypowiedzenie

    Czy ważne jest wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony jeżeli nie zostało opatrzone żadną pieczątką, ani firmową, ani imienną - podpis (...)»

  • pracownik młodociany, zależy to od wieku czy od zdolności do czynności prawnych?

    Czy kobieta która za zgoda sądu w wieku 16 lat wyszła za mąż i uzyskała pełną zdolność do czynności prawnych jest nadal pracownikiem młodocianym (...)»

  • Czy naleza sie odsetki

    Czy pracownikowi naleza sie odsetki ustawowe za opoznienie w wyplacie wynagrodzenia ? (pawel) Oczywiście, jak od każdej spóźnionej należności. Jednak (...)»

  • Wypowiedzenie pracy

    Trzy miesiące temu wypowiedziałem pracę.W między czasie personalna przeprowadziła ze mną rozmowę z której wynikało że firmie zależy na mnie. (...)»

  • URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY

    CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.