• 

  Kodeks pracy

  związku z ustaniem przyczyny nieobecności. § 4.  Przepisy art. 36 § 1 1  i art. 52 § 3 stosuje się odpowiednio.§ 5.  Pracodawca powinien (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  wykonywania pracy, 3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, 4) wymiar czasu pracy, 5) termin (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub w miesiącach, o których mowa w art. 36. Art. 41. 1. Przy (...)

• Opinia prawna na temat art. 30 par. 1 pkt 4 kodeksu pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat art. 30 par. 1 pkt 4 kodeksu pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  , o której mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1;   6) stopniu naukowym doktora - rozumie się przez to także stopień doktora sztuki. Art. 4. 1. Zasady (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  ; 1 i art. 237[7] § 1, stanowią własność pracodawcy. Art. 237[9]. § 1. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  skazanego. Dyrektor zakładu karnego może upoważnić kierownika wyodrębnionego oddziału do przyznawania nagrody wymienionej w art. 138 § 1 pkt 7.§ 8. Jeżeli po przyznaniu nagrody, określonej (...)

• 

  Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

  § 1 i 2, art. 150, 151, 153 § 3 i 4, art. 154 oraz art. 155 Kodeksu postępowania karnego oraz przepisy wydane na podstawie art. 147 § 5 Kodeksu (...)

• 

  Kodeks karny skarbowy

  . 37 § 1 pkt 4.Art. 19. § 1. Sąd może odstąpić od wymierzenia kary, co nie stoi na przeszkodzie orzeczeniu środka karnego wymienionego w art. 22 § 2 pkt (...)

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  , art. 30 ust. 5, art. 32, art. 33, art. 47, art. 49 ust. 1 pkt 3, art. 51, art. 58-60, art. 63, art. 86-88 art. 90. 3. Nauczycielom (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w  art. 151[1] § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy (...)

Zobacz więcej »