art. 186 par 3 pkt 2 k.p Wyszukiwarka e-prawnik.pl
podstawie art. 52 kp. Wprawdzie Karta Nauczyciela nie przewiduje możliwości rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym bez wypowiedzenia z jego winy, co mogłoby uzasadniać twierdzenie, (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
znajdować się w tej samej lub pobliskiej miejscowości (art. 2 par. 1 pkt. 5a u.o.p.l.). Komornik będzie czekał na wskazanie takiego lokalu przez okres 6 miesięcy. Jeżeli gmina (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
., sygn. akt I PKN 414/98 SN stwierdził bowiem, że przepis art. 50 § 3 i 4 kp nie ma zastosowania w razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy terminowej, w której strony nie zastrzegły (...)
akt odwołania stanowi inaczej (art. 203 par. 3 ksh w zw. z art. 231 par 2 pkt 1 ksh). Odwołany członek zarządu może także uczestniczyć w zgromadzeniu (...)
Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia
zamieszkuje Pan w Kanadzie, zobowiązany jest Pan do ustanowienia pełnomocnika do spraw doręczeń na terytorium Polski (art. 147 par. 2 Ordynacji podatkowej). Brak pełnomocnika skutkować (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
;rych mowa w art. 11 pkt 1-4 oraz 6 i 7;2) kieruje wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8;3) wnosi powództwa oraz wstępuje do postępowania w sprawach, (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
warunków pracy lub płacy na podstawie art. 42 KP.”1 Odmienną tezę SN przyjął w innym orzeczeniu, dopuszczając możliwość stosowania art. 42 KP do pracowników (...)
pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94[3], mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - jest obowiązany do zwrotu kosztów (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
pracy, względnie w drodze do pracy lub z pracy, zasiłek przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 3 pkt 2 oraz art. 84 u.ś.p.u.s.); b) okres pobierania (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
biegłego) i sprawcy działali umyślnie to podstawą odpowiedzialności jest art. 156 par. 1 pkt. 2 kk. Jeśli działali nieumyślnie to podstawą jest art. 156 par. 2 (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
par. 1 i 3 k.k. popełnionych w ciągu przestępstw i za to na podstawie art. 286 par. 3 k.k w zw. z art. 91 par. 1 k.k. oraz art. 34 k.k., art. 35 (...)
nadliczbowej w sytuacjach określonych w art. 151 § 1 pkt 1 k.p. wynika z art. 131 k.p., w którym ustanowiono maksymalny, przeciętny dla przyjętego okresu rozliczeniowego, (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
egzaminu kończącego cykl nauki, co warunkuje też wystąpienie samego prawa do wspomnianego urlopu. Jeżeli bowiem nauka nie będzie kończyła się jednym z egzaminów wymienionych w art. 1031 § (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
pracownikowi na jego żądanie zgodnie z art. 167 z ind. 2 k.p. W par. 2 tego artykułu znajduje się obowiązek podania planu urlopów do wiadomości pracowników (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy. Zgodnie z art. 151 § 3 i § 4 k.p.: § 3. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z okolicznościami określonymi (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
art. 943, 4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
wypowiedzenia na zasadach przewidzianych w art. 52 i 53 k.p. Nie można również zabronić zatrudnionemu pracownikowi wykonywania pracy, gdyż takie działanie naruszałoby przepis art. (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
wypowiedzenia lub porozumienia zmieniającego. Jak bowiem wynika z przepisu art. 214[13] par. 2 kp. postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
dotychczasowej pracy, należy zastosować wysokość odprawy wynikającą z art. 87 ust. 2. Druga grupa to osoby, które przepracowały w szkole co najmniej 20 lat. Art. 87 ust. 2 (...)
. Zgodnie z art. 155 [3] kp przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 i 1552 niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Wymiar urlopu (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Zgodnie z art. 29 § 3 [2] (...)
jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych ze stosunku (...)
Wniosek o ukaranie wniesiony przez straż miejską
konkretnych przepisów ruchu drogowego, został ograniczony w art. 129b ust. 2 pkt 1 i 2 p.r.d. do kierującego pojazdem albo innego uczestnika ruchu. Zaznaczamy, że obecnie (...)
Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej
pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy (art. 151 z ind. 7 par. 2 k.p.). zobowiązanie, (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
rozporządzenia. To samo tyczy się kwestii zobowiązania do zwrotu kosztów w przypadku przejścia na urlop bezpłatny. Powoływany wyżej par. 6 pkt 2 rozporządzenia zawiera zamknięty (...)
aktu lub podjęciu innej czynności - do usunięcia naruszenia prawa. Jednakże w tym przypadku nie chodzi o akty lub czynności inne, lecz o postanowienie, czyli o pkt 2 par. 2 art. (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Zważywszy na fakt, iż urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach (art. 186 (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
elektronicznych podań, ale następuje to według następujących zasad: 1) podanie ma formę dokumentu elektronicznego w rozumieniu art. 3 pkt 2 u.inf.; 2) przekazanie (...)
dokonane na piśmie (art. 42 par. 2 KP) oraz podawać powody wypowiedzenia. Po prostu należy poinformować pracownika o nowych warunkach pracy, okres wypowiedzenia jest taki sam jak (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
okresu wypowiedzenia (art. 42 par. 3 k.p.). Co warto podkreślić z mocy odpowiedniego stosowania przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym do wypowiadania umów o pracę (...)
