Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

  • Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

    przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Art. 162 k.p. stanowi o nieprzerwanej części wypoczynku a nie wymiarze urlopu. (...)

  • Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

    wypoczynkowego. Czy pracownik musi wykorzystać jedną część urlopu ( art. 162 k.p.) trwającą nie mniej niż 14 dni kolejnych kalendarzowych? Czy mam prawo nie wyrazić zgody na dalsze (...)

  • Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

    nie wykorzystała 14 dniowego urlopu na własne życzenie? Jak wynika z przepisu art. 162 kp, na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej (...)

  • Porada prawna na temat art. 162 kp

    Nie szukaj dłużej informacji na temat art. 162 kp, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Infomacja dla pracownika o warunkach stosunku prac

    bezpośrednio w dokumencie. W związku z powyższym czy takie zapisy w informacji dodatkowej jak: 1. Prawo do urlopu wypoczynkowego nabywa Pan/Pani wg zasad określonych w art. 153?162 k.p. (...)

  • Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

    jego § 1. Jeżeli zatem pracownik otrzymał dodatkowe wynagrodzenie z art. 151[1] § 1 k.p. na podstawie art. 151[11] § 2 k.p, to nie może otrzymać drugiego wynagrodzenia z art. (...)

  • Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

    ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego i zasiłku opiekuńczego stosuje się odpowiednio przepisy art. 36 ust. 2-4, art. 38 ust. 1, art. 42, 43, (...)

  • II - KODEKS CYWILNY - Własność i inne prawa rzeczowe

    poprzedniego posiadacza. Art. 177. (skreślony). Art. 178. (uchylony). Rozdział III  Inne wypadki nabycia i utraty własności Art. 179. § 1. (skreślony) Art. 180. Właściciel (...)

  • W jaki sposób mogę się ochronić przed zwolnieniem z pracy?

    . 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 61-7, art. 1801 § 2, art. 182 zdanie pierwsze i art. 1831 § 1 stosuje się odpowiednio.  art. (...)

  • Ordynacja podatkowa (art. 120 - 271)

    właściwego do spraw finansów publicznych, stosując przepisy art. 144-154. Art. 154c. Przepisy art. 154a i 154b stosuje się do doręczania pism w zakresie spraw, o których mowa w art. (...)

  • Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?

    pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237[11a] § 1 K.p.), w przypadku zatrudnienia więcej niż 250 pracowników – powołanie komisji bezpieczeństwa (...)

Zobacz więcej

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Nasi eksperci

Michał Włodarczyk

Michał Włodarczyk

Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuje się także prawem oświatowym. W praktyce doradza w zakresie organizacji pozarządowych.

Porady prawne online »

Szukaj na Forum

  • Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.

    Dziś dostałem od pracodawcy zawiadomienie, że zgodnie z art.23 1 & 3 k.p z dniem 19.01.2003 część zakładu pracy w którym pracuję przechodzi (...)

  • art.188kp

    Witam mam problem z urlopem a dokładni opieka nad dzieckiem do lat 14 art.188kp. Mianowicie wybrałem już 1 dzień w tym roku i nie miałem żadnych (...)

  • Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

    Odwołałem się od wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - uznanie na zasadzie art. 8 k.p., że wypowiedzenie jest sprzeczne z zasadami współżycia (...)

  • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie

    Witam. Pracownik opuszcza miejsce pracy w godzinach pracy i mówi mi że, nie będzie pracował (31 dzień miesiąca).Następnego dnia przychodzi i mówi (...)

  • świadectwo pracy i art.41par1K.P.

    Dzień dobry od 04.04.2012 do 03-04-2013 miałam umowę na czas określony ( w czasie tej umowy urodziłam synka i byłam na macierzyńskim do lutego 2013 (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane