art 52 kodeksu pracy do licencji pracownika ochrony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

;art. 41 1 ; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Art. 46.  Art. 47.  Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

przeprowadza się na wniosek stron albo z urzędu. Przepis art. 168 Kodeksu postępowania karnego stosuje się. § 2. Do wniosku dowodowego stosuje się odpowiednio przepisy art. 169 (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

będącej stroną. Art. 88. § 1. Pełnomocnikiem może być adwokat lub radca prawny. Do pełnomocnika stosuje się odpowiednio art. 77, 78, 83, 84 i 86 § 2.Art. 89. W kwestiach dotyczących (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

;lnotowego Kodeksu Celnego - organ celny określa w drodze decyzji. Art. 52. 1. Gwarantem, o którym mowa w art. 195 Wspólnotowego Kodeksu Celnego, jest osoba wpisana (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

, kierując się wskazaniami zawartymi w art. 53 Kodeksu karnego. § 2. Do wykonywania pracy, o której mowa w § 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 53-58 (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

określonych w art. 24 § 1 pkt 2 i 3. § 2. Przepis art. 24 § 4 stosuje się odpowiednio. Art. 26. § 1. W przypadku wyłączenia pracownika (art. 24) jego bezpośredni przełożony (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

zaufania.informacje o jednostceakty wykonawcze z Dz.U. i M.P.Art. 31. O dopisaniu lub wpisaniu do spisu wyborców osób, o których mowa w art. 28, art. 29 § 1 i art. (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

granicy ustawowego zagrożenia przewidzianego dla danego przestępstwa skarbowego.§ 3. Do usiłowania stosuje się odpowiednio także przepisy art. 13, 14 § 2 art. 15 Kodeksu (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

karze nagany. Art. 78. Kto przez drażnienie lub płoszenie doprowadza zwierzę do tego, że staje się niebezpieczne,podlega karze grzywny do 1 000 złotych albo karze nagany. Art. (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

do pracy. W art. 70 § 3 kp ustawodawca wskazuje, iż odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, określonych w art. (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

kary uwzględnia się tylko co do osoby, której dotyczą.Art. 56. Przepisy art. 53, art. 54 § 1 oraz art. 55 stosuje się odpowiednio do orzekania innych środków (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

ograniczyć do zakresu spraw wpisanych do rejestru oddziału przedsiębiorstwa (prokura oddziałowa).Art. 109[6]. Prokura nie może być przeniesiona. Prokurent może ustanowić pełnomocnika (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

. Jeżeli z umowy o pracę oraz z regulaminu pracy nie wynika uprawnienie pracownika do korzystania  z komputera poza miejscem pracy oraz do użytkowania tego komputera także (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

zawinionym zaniechaniu, mimo obowiązku czynienia, bieg miesięcznego terminu z art. 52 § 2 kp należy liczyć odrębnie w stosunku do każdego kolejnego dnia utrzymującego się (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

należności i wypłacie odpraw (syndyk?)? Czy do liczby pracowników kwalifikujących się do zwolnienia grupowego wchodzą pracownicy, którzy wypowiedzieli umowy w trybie art. 52 (...)

Kara nagany a funkcja prezesa zarządu

Kara nagany a funkcja prezesa zarządu

spółek prawa handlowego (art. 18 ksh)?. Czy kara ta może mieć wpływ na możliwość dalszego posiadania przez prezesa licencji pracownika ochrony fizycznej II stopnia? W art. (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

przystępującego do pracy? Jednym z powodów takiego zapisu §49 pkt.4, jest brak możliwości zaplanowania wymaganej ilości dni wolnych w indywidualnym rozkładzie czasu pracy pracownika. Co (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

których mowa w art. 75aa-75ac, art. 140g ust. 2, art. 140i i art. 140k, stanowią zadania z zakresu administracji rządowej.Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:1) (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

. - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p.  jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

pracownik (pomimo zwolnienia lekarskiego) stawił się w miejscu pracy. Przepisy prawa pracy i kodeksu spółek handlowych nie ograniczają możliwości pracownika, który (...)

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

mamy do czynienia z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 52 kp, tj. z winy pracownika bez wypowiedzenia. W takiej sytuacji, rozwiązanie stosunku pracy następuje (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, to jednak reguluje ustanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 52 kp, co czyni niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

pracownika, za które pracodawca ponosi odpowiedzialność i podlega karze grzywny. Co do drugiego pytania to zgodnie z art. 152 par. 1 k.p., urlop pracownika winien być nieprzerwany. (...)

Utrata uprawnień przez pracownika

Utrata uprawnień przez pracownika

umowę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 par. 1 pkt 3? Wspomniany w pytaniu przepis artykułu 52 kodeksu pracy stanowi: „Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę (...)

1

2

3

4

5

...

49