art 30bpracy art.43 pkt2alu a wynagrodzenie chorobowe 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
Parlamentu Europejskiego wybranych w Rzeczypospolitej Polskiej, oraz osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2, 11, 19 i 20 oraz art. 7 i 10. 2a. Nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
dopiero z upływem okresu wypowiedzenia. A zatem wynagrodzenie przysługuje w okresie wypowiedzenia tak samo, jak w innych okresach świadczenia pracy. W tym okresie zatem wynagrodzenie wypłaca pracodawca
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
). zwolnienie lekarskie, urlop bezpłatny, choroba, pracownik, pracodawca, praca, niezdolność, usprawiedliwienie, zaświadczenie, badanie, wynagrodzenie chorobowe
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
uzupełnione (zgodnie z art. 300 kp) przez przepisy kodeksu cywilnego, w szczególności art. 457 kc, zgodnie z którym termin spełnienia świadczenia oznaczony przez czynność prawną poczytuje (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
rentowego (na mocy art. 115 ust.1 i art. 118 ust. 1 ustawy emerytalnej). Wystarczający jest sam fakt posiadania decyzji o przyznaniu takiego prawa, bez znaczenia jest natomiast okoliczność, czy (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
;rych ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracodawca płaci pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy
VAT i ryczałt od prywatnego najmu a media
2011 r. weszła w życie nowelizacja art. 29 ust. 1 wskazanej ustawy. Zgodnie ze zmienioną treścią przepisu podstawą opodatkowania jest obrót, z zastrzeżeniem ust. 2-21, art. 30-32, (...)
Obowiązek wystawienia PIT-11/8B
wynagrodzeń otrzymywanych z tytułu umowy o dzieło lub umowy zlecenia ma zastosowanie art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawy). Wynagrodzenie przysługujące (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
poszukiwanie pracy (to tylko w okresie wypowiedzenia). Oczywiście za czas choroby pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe. Jeżeli chodzi natomiast o urlop wypoczynkowy takiego pracownika, (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
pkt. 4 świadectwa pracy. W tym punkcie należy wskazać liczbę dni niezdolności do pracy pracownika, za które otrzymał on wynagrodzenia na podstawie art. 92 kp (wynagrodzenie chorobowe) (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, wynagrodzenie (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
80% wynagrodzenia. U pracownika stwierdzono chorobę zakaźną, a w związku z tym będzie on odosobniony. praca, pracownik, pracodawca, choroba zakaźna, wynagrodzenie chorobowe, wypłata, obowiązek
, wynik, skutek, wykonanie, wynagrodzenie, odpowiedzialność, wypadek przy pracy, stosunek pracy, sąd pracy
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Art. 91. § 1 stanowi, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
płatnikiem świadczeń w razie choroby lub macierzyństwa) lub ZUS. pracownik, wypadek, wypadek przy pracy, wynagrodzenie, chorobowe, zasiłek chorobowy, wypłata
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie, tytuł ubezpieczenia, umowa o pracę, rozwiązanie, okres próbny
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
chorobowego. wynagrodzenie chorobowe, ZUS, zasiłek chorobowy, choroba, zaświadczenie lekarskie, L4
, rentową (obowiązkowe), ubezpieczenie wypadkowe (jeśli praca jest wykonywana w siedzibie zleceniodawcy) oraz obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Oczywiście (...)
Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu
ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru stanowi ten przychód.Powyższe zasady ustalania kosztów uzyskania przychodów
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
wolnej od potrąceń należałoby zastosować aktualnie obowiązującą kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę (1500 zł). wynagrodzenie, egzekucja, kwota wolna, potrącenie, wypłata
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
. Florek, Kodeks pracy. Komentarz., LEX, 2011, Komentarz do art.151 Kodeksu pracy.
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
kwestii nazewnictwa pism, kierowanych do dłużnika oraz do zakładu pracy, mających na celu zajęcie wynagrodzenia za pracę. egzekucja, zajęcie, wynagrodzenie, zasiłek, za pracę, świadczenie, rehabilitacyjne
Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów
Moja żona była na wychowawczym (pierwsze dziecko) do 30.06.2007 roku. Od 01.07.2007 była na chorobowym (ciąża); 33 dni wynagrodzenie chorobowe-płatne zakład pracy; następnie zasiłek chorobowy (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
więc 33 dni (gdy pracodawca płaci wynagrodzenie chorobowe) oraz okres pobierania zasiłku chorobowego, który wynosi 6 miesięcy (9 miesięcy w przypadku gruźlicy). pracownik, zwolnienie, grupowe
Zamrożenie wynagrodzeń sędziów jest zgodne z konstytucją
;w w 2012 roku (art. 22 oraz art. 23 ustawy z dnia 22 grudnia 2011 roku o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej). sędzia, wynagrodzenie, zamrożenie, (...)