art 30 kodeksu pracy - co to oznacza Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
poinformowania o tym fakcie właściwej organizacji związkowej jest wypowiedzeniem wadliwym. Na tej podstawie pracownik może złożyć odwołanie do sądu pracy. W takim przypadku (gdy wypowiedzenie było (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
pracy zamieszcza się w punkcie 3a. Instrukcja nakazuje: W ust. 3 lit. a pracodawca podaje jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych w art. 30 § 1 Kodeksu pracy, (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
sam pracodawca. Zmiana regulaminu nie oznacza automatycznie, że nowe postanowienia będą obowiązywać pracowników (stosujemy bowiem art. 241[13] kodeksu pracy). układ zbiorowy, (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
wypowiedzenia) pracownik odmawiający wykonania polecenia kierującego go do innej pracy, sprzecznego z przedstawionymi powyżej warunkami art. 42 par. 4 kodeksu pracy. Jeżeli jednak (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
uwzględnieniem art. 163 Kodeksu pracy, który stanowi o tym, że urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
podstawie art. 91c ust. 1 tego aktu mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, a konkretnie art. 155[1] kp, który ustanawia ogólną zasadę, że wymiar rocznego urlopu (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
przejmowanej firmie? Kwestię przejęcia zakładu pracy reguluje art. 23[1] Kodeksu pracy, zgodnie z którym w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego (...)
Art. 151 § 3 kodeksu pracy określa maksymalną liczbę nadgodzin dla jednego pracownika w roku kalendarzowym (150 godzin). Natomiast w art. 151 § 4 dopuszcza się ustalenie w układzie (...)
Zasiedzenie służebności drogi koniecznej
zasiedzenie? Zgodnie z art. 292 kodeksu cywilnego, służebność gruntowa, jaką jest służebność drogi, można nabyć przez zasiedzenie tylko wówczas, gdy służebnośc ta korzysta z trwałego (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu (...)
zostały całkowicie zamortyzowane. W roku 2005 spółka spłaciła połowę pożyczki z Funduszu Pracy a druga połowa została umorzona przez Fundusz pracy zgodnie z umową. Po wystąpieniu jednego (...)
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny pracy (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 kp powinna (...)
Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy
Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy? W art. 22 § 1 Kodeksu pracy są zawarte najbardziej istotne elementy składające się na pojęcie (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
kodeksu pracy obowiązujące od dnia 2 czerwca 1996 r, w którym to dniu do kodeksu pracy została wprowadzona szczegółowa regulacja dotycząca zakazu konkurencji (a więc (...)
dotyczących pracy; niezbywalne prawo do wynagrodzenia za świadczoną pracę; staranność działania (nie jest to umowa rezultatu - czyli pracownik nie odpowiada za efekt swojego działania a jedynie (...)
to podjęcie działań w kierunku znalezienia pracy! Wydanie świadectwa pracy pracownikowi jest obowiązkiem pracodawcy, uregulowanym w art. 97 kodeksu pracy. Wykonanie tego (...)
Czy sąsiad może zasiedzieć moją działkę?
dotyczącym zasiedzenia jest art. 172 Kodeksu cywilnego: Art. 172. § 1. Posiadacz nieruchomości niebędący jej właścicielem nabywa własność, jeżeli posiada nieruchomość (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (...)
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
także Kodeks pracy. Przepisy ustawy nakazują wprost w określonych przypadkach stosowanie konkretnych przepisów tego Kodeksu (w art. 30 ust. 2, art. 31 ust. 4, art. (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
poszkodowany dowiedział się o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia. W doktrynie podniesiono problem wzajemnej relacji art. 442 [1] § 1 i 2 k.c. Uzasadnione wydaje się traktowanie (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej czynności w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 32 ust. (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
. Czy muszę wpisać dokładną datę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia czy mogę podać termin rozwiązania z dniem doręczenia pisma? Zgodnie z art. 30 § 3, 4 i 5 kodeksu pracy, (...)
komisanta i o kwotę samego podatku (art. 30 ust. 1 pkt 3 ustawy o VAT). komis, komitent, komisant, dostawa towarów, przychody ze sprzedaży
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
pracy oznacza zmianę warunków pracy, a taka zmiana pociąga za sobą konieczność wypowiedzenia warunków pracy i płacy (Art. 42 Kodeksu pracy). Jednakże pracodawca (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
art. 10 ust. 4 tej Karty (obecnie jest to zapis art. 10 ust. 7 - przyp. red). Już pierwsza umowa o pracę zawarta w sposób sprzeczny z tym przepisem oznacza zawarcie umowy na czas nie
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. W obydwu zakładach pracy przewidziana jest odprawa emerytalna dla pracowników z którymi został rozwiązany stosunek (...)
Uchwała wspólnoty o licytacyjnej sprzedaży lokalu
wspólnoty mieszkaniowej sprzedaż lokalu odbywa się w drodze licytacji, na podstawie art. 921-1003 kodeksu postępowania cywilnego. Licytacja kończy się przysądzeniem własności. Pieniądze (...)