art 3 ustawy3przyczyn ekonomicznych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wynagrodzenia za okres 2 tygodni. § 3. Przepis § 1 nie ma zastosowania w razie przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23 1 . Art. (...)
Czy mój mąż może odmówić płacenia alimentów na dziecko z poprzedniego związku?
przewidzianym w art. 80 k.r.o.\" (Jędrejek G., Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Pokrewieństwo i powinowactwo. Komentarz do art. 61(7)-144(1)., LEX, 2014). Zakładając zatem, że ojciec uznając (...)
Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?
wymiarem jest między innymi możliwość wystąpienia o alimenty przez ośrodek pomocy społecznej (art. 110 ust. 5 ustawy o pomocy społecznej). Art. 110. 1. Zadania pomocy społecznej w gminach (...)
Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu
przyczynach prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutków dla pracowników, zamierzonych działań dotyczących warunków ich zatrudnienia, tj. warunków pracy, płacy lub przekwalifikowania, wówczas (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
? Ustawodawca w art. 23 [1] § 3 kodeksu pracy wskazuje sytuację przejęcia przez innego przedsiębiorcę przedsiębiorstwa , w którym nie działają zakładowe organizacje związkowe, gdzie dotychczasowy (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
posiadaniem statusu uchodźcy, co najmniej przez 5 lat, a na podstawie zezwoleń na zamieszkanie na czas oznaczony, o których mowa w art. 53 ust. 1 pkt 7-9, przez okres 3 lat; 2) małoletniemu
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
jednak wypowiedzenie umowy o pracę jest elementem tzw. zwolnień grupowych, wówczs art. 41 kodeksu pracy stosuje się z pwnymi ograniczeniami. Otóż na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy o zwolnieniach (...)
Podatek od wynajmowanego budynku
opłatach lokalnych rada gminy, w drodze uchwały, może wprowadzić inne zwolnienia przedmiotowe niż określone w art. 7 ust. 1 ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz w art. 10 ust. 1 ustawy (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § 1 (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
wypowiedzenie umowy o pracę (np. 3 miesięczne) z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy (redukcja etatów - likwidacja stanowisk pracy) oraz w trakcie takiego wypowiedzenia zaszła ponownie w ciążę (...)
Pola eksploatacji utworu a sprzedaż Ebooków
papierowych, czy książek czytanych. Nie oznacza to oczywiście, iż kręgi te nie mogą się pokrywać. Chodzi tu jedynie o fakt czerpania ekonomicznych korzyści z tego odrębnego pola eksploatacji. książki, (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
niedotyczących pracowników w razie zwolnień grupowych z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych możliwe jest dokonanie wypowiedzenia zmieniającego w stosunku (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
przeliczeniowych (art. 8 ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, Dz. U. 2002 (...)
