art 224 kkkarskie orginal dla prac .czy dla pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
szczególnego. § 3. § 4. Przepisy art. 48 i 51 § 1 stosuje się odpowiednio. Art. 58. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
których mowa w art. 75aa-75ac, art. 140g ust. 2, art. 140i i art. 140k, stanowią zadania z zakresu administracji rządowej.Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:1) (...)
dostęp do szczególnie ważnych informacji. 2. Dla oceny, czy zakres przedmiotowy zakazu konkurencji został wystarczająco sprecyzowany, może mieć znaczenie okoliczność, czy (...)
podstawie art. 225 kc w związku z art. 224 par. 2 kc. Przepis ten stanowi, że obowiązki samoistnego posiadacza w złej wierze (jakim jest w opisywanej sprawie firma X) względem właściciela (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
albo dofinansowanie wynagrodzenia, przed upływem okresów określonych odpowiednio w art. 60a ust. 4, art. 60b ust. 2 oraz art. 60d ust. 2. 2. Bezrobotnemu, o którym mowa w ust. (...)
art. 82 powstają w stosunku do wezwanego, który nie zgłosił przystąpienia, z chwilą, w której przystąpienie było możliwe. PRZYPOZWANIE DZIAŁ IV. Art. 86. Strony i ich organy lub (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
drodze umowy cesji prawa do roszczenia od poprzedniego właściciela nieruchomości. Jako podstawę roszczeń o bezumowne korzystanie z gruntu należy natomiast wskazać art. 224 k.c: Art. (...)
w sposób natarczywy lub oszukańczy,podlega karze aresztu albo ograniczenia wolności. Art. 59. Art. 60. Art. 60[1]. § 1. Kto wykonuje działalność gospodarczą bez wymaganego (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
, posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący, co najmniej 34 lat dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z niewypłacalnością pracodawcy (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
pracodawcę. Pozwala to na zachowanie klarownej sytuacji i uniknięcie arbitralności decyzji pracodawcy. Należy się tu odnieść do art. 1025 kpc, zgodnie z którym z kwoty uzyskanej z egzekucji (...)
Skutki rozgraniczenia nieruchomości
własności. W zaistniałej sytuacji istotne znaczenie będzie miało ustalenie czy Pana sąsiad był w dobrej czy w złej wierze w stosunku do posiadania i czerpania korzyści z części Pana nieruchomości. (...)
kierowane do prac interwencyjnych nie ma również starosta. Starosta kieruje do prac interwencyjnych w pierwszej kolejności te osoby, dla których istnieje szansa dalszego zatrudnienia u (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Organem właściwym dla przyznania zasiłku jest Zakąłd Ubezpieczeń Społecznych (...)
oraz kobietom, 7) rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego, 7a) wykaz lekkich prac dozwolonych pracownikom młodocianym
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
pracodawcy istnieje zakładowa organizacja związkowa, czy też nie. Jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, to pracodawca samodzielnie ustanawia regulamin wynagradzania. (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
miesięcy pobierała zasiłek dla bezrobotnych i spełniała po tym okresie łącznie następujące warunki: nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna; w okresie pobierania zasiłku dla (...)
Bezumowne korzystanie z części wspólnych
korzystanie z cudzej rzeczy regulują art. 224 i 225 k.c.: Art. 224. § 1. Samoistny posiadacz w dobrej wierze nie jest obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy (...)
pracę w niedziele każdy pracownik ma jeden dzień wolny w następnym tygodniu. W związku z powyższym mam kilka pytań: Czy mogę niejako skracać dobowy czas pracy do 7 godzin czy np. wydłużać (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
mogę wrócić na swoje stanowisko pracy? Czy na takie postępowanie pracodawcy mogę złożyć skargę do sądu pracy? Czy takie zachowanie pracodawcy można nazwać mobbingiem? Przede (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawcy wskazano, że niewypłacalność pracodawcy zachodzi, gdy sąd upadłościowy, na podstawie przepisów Prawa upadłościowego i naprawczego, wyda postanowienie o: 1) ogłoszeniu upadłości (...)
Czy na emeryturze można pracować?
mających prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 32, 33, 39, 40, 46, 50, 50a i 50e, 184 oraz w art. 88 ustawy, o której mowa w art. 150, zostaną ustanowione emerytury pomostowe. 2a
Korzystanie z informacji geologicznej
jednorazowego bezpośrednio w koszty (na podstawie art. 16d updop, art. 22d updof). Wedle bowiem Art. 16d ust. 1 updop podatnicy mogą nie dokonywać odpisów amortyzacyjnych (...)
Czy policja miała prawo do tej interwencji?
; To czy w Pani sytuacji okoliczność niecierpiąca zachodziła podlega ocenie odnośnie konkretnego przypadku. Zgodnie z art. 224 § 3 k.p.k. jeżeli przy przeszukaniu nie ma na miejscu (...)
godzin. Kiedy i w jakich przypadkach jest dopuszczalne przedłużenie tego czasu pracy? Czy są to np. szczególne potrzeby pracodawcy wynikające z trudności ruchowych? Czy może być przyczyną (...)
Przygotowanie zawodowe młodocianych
naszej ocenie, dokumentem wystarczającym dla wykazania okoliczności o której mowa w art. 70b ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie oświaty. pracodawca, pracownik, młodociany, przygotowanie do (...)
dla tzw. roszczeń uzupełniających są przepisy art. 224 i n. k.c. Stosowanie do art. 225 k.c. obowiązki samoistnego posiadacza w złej wierze względem właściciela są takie same (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
– art. 133 § 4 KP, tak jak ma to miejsce w opisanej przez Pana sytuacji). Należy także zwrócić uwagę, że ustawodawca w art. 151 [10] KP wymienia przypadki, gdy praca w niedzielę jest (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy. I tak, dla definicji podróży służbowej istotne jest wykonywanie zadania (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
jedynie bądź uregulowania zbieżne z kodeksowymi, bądź od nich korzystniejsze dla pracownika. Jeśli więc pracodawca nie ma zamiaru zawrzeć w regulaminie żadnych postanowień, które byłyby korzystniejsze (...)
Bezumowne korzystanie z lokalu
umową. Natomiast w pełni stosuje się przepisy o najmie co do stanu zwracanej rzeczy. Zgodnie z art. 225 w związku z art. 224 i 230 Kodeksu cywilnego, posiadacz zależny w złej wierze (...)
