• Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

  poniedziałku do piątku w wymiarze odpowiednio: dwóch godzin lub czterech godzin. Na podstawie art. 154 paragraf 1 pkt 2) Kodeksu pracy, wymiar urlopu dla tych pracowników wynosi (...)

• Błąd w umowie o pracę

  powyższa sprawę? Zgodnie z art. 154 kodeksu pracy wymiar urlopu wynosi 20 albo 26 dni w zależności od posiadanego stażu pracy. Na podstawie art. 300 kodeksu (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych czasu pracy, może stosować okresy rozliczeniowe czasu pracy określone w art. 129 § 2 i w art. 135 § (...)

• Opinia prawna na temat art 154 kodeksu pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat art 154 kodeksu pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Wymiar urlopu

  ? Zgodnie z art. 154 kodeksu pracy do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy (...)

• Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

  kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę (...)

• Wymiar urlopu wyższy niż w kodeksie pracy

  danego pracodawcy ponad 10 lat) zamiast 9 dni, zgodnie z art. 154 § 2 kodeksu pracy? Wymiar urlopu ustalony w kodeksie pracy jest wymiarem minimalnym. Oznacza to, że pracownik, (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  Europejskiej) Art. 26. Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Art. (...)

• Pierwszy urlop dla pracownika

  wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym, zwanego dalej „urlopem proporcjonalnym”, kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi na podstawie art. (...)

• Urlop częściowy

  udzielony w ilości godzin mniejszych niż dobowy wymiar czasu pracy, który najczęściej wynosi 8 godzin. Zgodnie z art. 154 [2] kodeksu pracy udzielenie pracownikowi urlopu (...)

• Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

  następnego? Oczywiście tak. Zgodnie z przepisem art. 154[2] Kodeksu pracy, urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym (...)

Zobacz więcej »