• Jaka jest odpowiedzialność głównego księgowego za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości oraz za zobowiązania podatkowe? – opinia prawna

  być również pociągnięty do odpowiedzialności na podstawie regulacji Kodeksu pracy z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych (art. 114 Kodeksu (...)

• Fałszywe dane a odszkodowanie dla pracodawcy

  ). Jak stanowi art. 114 Kodeksu pracy pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, (...)

• Przedawnienienie roszczenia wobec pracownika

  wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w kodeksie pracy. Zgodnie z art. 122, kodeksu pracy, jeżeli pracownik umyślnie (...)

• Opinia prawna na temat art 114 kodeksu pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat art 114 kodeksu pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Weksle w stosunku pracy

  zgodne z prawem? Podstawą odpowiedzialności pracownika jest jego wina. Stanowi o tym art. 114 kodeksu pracy stwierdzając, że pracownik, który wskutek niewykonania lub (...)

• Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

  . Zgodnie z art. 114 kodeksu pracy pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność (...)

• Koszty szkolenia dodatkowego pracowników

  podporządkowania pracodawcy, pracownik ponosi odpowiedzialność, chociażby polecenie było obiektywnie wadliwe. W takiej sytuacji podstawą żądania zwrotu poniesionych kosztów może być art. 114 (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych czasu pracy, może stosować okresy rozliczeniowe czasu pracy określone w art. 129 § 2 i w art. 135 § (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  na podstawie skierowania do pracy, udzielania skazanym zwolnień od pracy lub urlopów wypoczynkowych, przyczyn i sposobów usprawiedliwiania niewykonywania pracy oraz dokumentowania zatrudnienia. Oddział

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych przysługują uprawnienia wynikające z art. 9a-9i, art. 51, art. 58-60, art. 86, art. 88 art. 90;   2) w (...)

• 

  Kodeks pracy

  uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 41 1 ; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Art. (...)

Zobacz więcej »