archiwizacja akt pracowniczych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
. dokumentacja, archiwizacja, dokumenty pracownicze, czas przechowywania dokumentów pracowniczych
odesłać pismo do Sądu, czy dać na rozprawie sędziemu, żeby dołączył do akt? Można wypiąć z akt sprawy strony ponumerowane? Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego, obawia się Pani, (...)
Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja
przechowywaniem. E-akta - czyli elektronizacja akt pracowniczych Obecnie dokumentację pracowniczą ubezpieczenia społeczne, Płatnik, emerytura, renta, dokumentacja, zleceniodawca, zlecenie, praca, (...)
Archiwizacja aktów notarialnych
kancelarii (dawniej państwowego biura notarialnego) sądu rejonowego. Podobnie rzecz się ma jeżeli kancelaria została zlikwidowana. akt, notarialny, przechowywanie
Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.
, termin, przechowywanie akt pracowniczych, pracownik, pracodawca, e-akta, zatrudnienie, umowa zlecenie, umowa o pracę
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
, że jest to konieczne do stwierdzenia, że doszło do ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. To na pracodawcy będzie jednak ciążył obowiązek wykazania, że takie okoliczności zaistniały
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
Najwyższego z dnia 26 września 2001 r. sygn. akt I PKN 638/00 „pracownik, który w czasie zwolnienia lekarskiego podejmuje czynności sprzeczne z celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie
Udzielenie upomnienia przez pracodawcę
terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Pracownik może wnieść sprzeciw na ogólnych zasadach. pracownik, pracodawca, kara porządkowa, upomnienie, termin, (...)
Chronologiczne prowadzenie akt pracowniczych
wystawienia dokumentu czy o datę przyjętą jako wpływ dokumentu do teczki pracowniczej? Dokumenty znajdujące się w poszczególnych częściach akt osobowych powinny być ułożone w porządku chronologicznym (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
pracowniczych. Za uznaniem wyniesienia komputera z miejsca pracy za naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych przemawiał będzie fakt, że pracodawca kilkukrotnie wzywał pracownika (...)
do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Co za tym idzie, informacje o zastosowanej naganie nie mogą znaleźć się w świadectwie pracy. nagana, udzielenie nagany
Informacja o naganie w świadectwie pracy
, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis tego
W związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych, pracodawcy będą przekazywać do ZUS więcej informacji o zatrudnionych. Po raz pierwszy trzeba będzie przekazać do nas szerszy
Forma dokumentacji pracowniczej od 2019 r.
1 stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy, które wprowadzą wiele ułatwień dotyczących akt pracowniczych. Przewidziano m.in. elektroniczną postać przechowywania dokumentów, skró
prawo do urlopu wypoczynkowego czy też innych świadczeń pracowniczych przyznanych na podstawie kodeksu pracy i przepisów szczególnych, a pracodawca nie może ich tego prawa pozbawiać, ani (...)
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
, są składnikiem majątku tylko tego małżonka". W związku z w/w uchwałą o przynależności do majątku wspólnego określonego prawa, w tym przypadku akcji pracowniczych nabytych przez jednego z małżonków, (...)
naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. praca, pracownik, pracodawca, inwentaryzacja, dobra osobiste, komputer firmowy, korzystanie przez pracownika z komputera firmy
Akcje pracownicze a majątek małżonków
III CZP 52/03. O przynależności do majątku wspólnego określonego prawa, w tym przypadku akcji pracowniczych nabytych przez jednego z małżonków, co do którego nie występuje żaden z wyjątków zastrzeżonych
Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP
kodeksem postępowania w sprawach o wykroczenia oraz kodeksem pracy, inspektorzy racy mogą nakładać mandaty oraz występować jako oskarżyciele publiczni w sprawach dotyczących wykroczeń pracowniczych. (...)
Krótszy okres przechowywania akt pracowniczych i ich elektronizacja
Czego dotyczy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją? 10, a nie 50 lat. Forma elektroniczna
Wykonywanie obowiązków pracowniczych
akt osobowych pracownika. Delegacje, polecenie pracodawcy, stosunek pracy, obowiązki pracownika
E-akta - o czym trzeba pamiętać?
E-akta - mniej obowiązków dla przedsiębiorców i większe bezpieczeństwo dla pracowników Skrócenie obowiązku przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat
Akta pracownicze nie tak obciążające dla pracodawców
Senatorowie przyjęli bez poprawek ustawę dotyczącą elektronizacji i krótszego okresu przechowywania akt pracowniczych. Ustawa trafi teraz do Prezydenta. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia (...)
Forma umowy z biurem rachunkowym
Dla spółki z o.o. księgowość prowadzi biuro rachunkowe, z którym nie zawarto umowy na piśmie. W zakresie działań biura jest między innymi prowadzenie spraw pracowniczych i przechowywanie akt
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
opinii nie może stanowić podstawy do odwołania nauczyciela ze stanowiska bez wypowiedzenia. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia z dnia 5 maja 1993 r., sygn. akt I PZP 15/93, nauczycielowi mianowanemu
Data wystawienia świadectwa pracy
się na podstawie akt osobowych pracownika. Tam też przechowuje się kopię świadectwa pracy. W świadectwie pracy wpisuje się datę jego wystawienia. świadectwo pracy, pracownik, akta osobowe
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
stałe miejsce pracy. Zgoda pracownika lub jej brak powinny być również złożone do akt pracowniczych. Wystarczy jedno takie oświadczenie w tym okresie. Oczywiście, gdy pracownik będzie chciał (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Pracownik nie musi takiego ukarania podpisywać. Podpis ma jedynie znaczenie, że pracownik się z pismem zapoznał. Jeżeli zastosowanie (...)
Podróż służbowa a odmowa pracownika
;wić wyjazdu w podróż służbową, jednakże pracodawca może to potraktować jako naruszenie obowiązków pracowniczych. praca, pracownik, pracodawca, podróż służbowa, odmowa, naruszenie
Prawidłowy zapis w liście obecności
w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, ewidencja musi zawierać: - liczbę godzin przepracowanych w konkretnych dobach pracowniczych w czasie (...)