apa Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uprzednie porozumienia cenowe (APA) w praktyce
Szef KAS wyjaśnił m.in. kwestie związane z wszczęciem procedury APA oraz wymogami formalnymi wniosków o APA. Przed złożeniem wniosku o APA warto poznać odpowiedzi na najczęściej
Nowe wzory sprawozdań o realizacji APA oraz zmiany rozporządzeń dot. cen transferowych
Ministerstwo Finansów przypomniało o obowiązywaniu nowych wzorów sprawozdania o realizacji APA oraz wejściu w życie rozporządzeń zmieniających w sprawie cen transferowych. nowe
Planowane zmiany rozporządzeń Ministra Finansów w zakresie cen transferowych
transferowych. ##baner## uprzednie porozumienia cenowe, ceny transferowe, rozporządzenie, APA, rozporządzenia TP, TPD, TPR, informacja o cenach transferowych, podatek dochodowy, PIT, CIT
Uprzednie porozumienia cenowe (APA)
kontrahent zewnętrzny, niebędący podmiotem powiązanym. Wszystkie podm Uprzednie porozumienia cenowe, APA, podmioty powiązane, ceny transferowe, ceny transakcyjne
Rozstrzyganie sporów dotyczących podwójnego opodatkowania
finansów. Czego dotyczy projekt? eliminowanie podwójnego opodatkowania, dochody, majątek, podatnik, spory, podwójne opodatkowanie, podatek, Program Współdziałania, DRM, uprzednie porozumienia cenowe, (...)
(wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 29 lipca 2009 r., sygn. III APa 61/2009). mobbing, praca, przełożony
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
pracownikowi, gdy wykonanie przyznanych zadań nie było możliwe w normalnym czasie pracy" (tak: S.A. w Warszawie z orzeczeniu z dnia 3 listopada 2004 r., sygn. akt III APa 47/2004).W przypadku zadaniowego
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Jak stwierdził Sąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z dnia 15 stycznia 1998 r., III APa 80/97, Apel. Warszawa 1999, nr 1, poz. 1 kodeks
Nagroda dla pracownika samorządowego
, określonego w przepisie art. 20 wskazanej w pytaniu ustawy, była przedmiotem orzeczenia Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 5 kwietnia 2007 roku (III APa 111/2006). Zgodnie z tezą wyroku na wynagrodzenie
pracy. Osoby, których dotyczy powyższy przepis to przede wszystkim prezesi, członkowie zarządów, kadra średniego szczebla (tak wyrok S.A. z roku 2007, sygn. III APa 81/2007). Opis sytuacji potwierdza, (...)