adwokat krystyna bochynska ocena jej pracy przez klijentow Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przedstawicielem ustawowym lub pełnomocnikiem jest sędzia, prokurator, notariusz albo profesor lub doktor habilitowany nauk prawnych, a także gdy stroną, jej organem lub jej przedstawicielem ustawowym (...)
uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
doręcza pisma za pokwitowaniem przez pocztę, przez swoich pracowników lub przez inne upoważnione osoby lub organy. Art. 39[1]. § 1. Doręczenie następuje za pomocą środków komunikacji (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
powiadomiony, zgłosi wobec nich sprzeciw w terminie określonym przez sąd.§ 3. Wniosek nie może zostać uwzględniony, jeżeli w terminie określonym przez sąd zgłosi wobec niego sprzeciw pokrzywdzony, (...)
sytuacji rodzaj pracy lub jej organizacja uzasadniają wprowadzenie równoważnego czasu pracy, będą decydować strony układu zbiorowego pracy lub pracodawca i zakładowa organizacja (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)
art. 397 nie stosuje się. § 2. Akt oskarżenia wniesiony przez pokrzywdzonego powinien być sporządzony i podpisany przez adwokata lub radcę prawnego, z zachowaniem warunków określonych w art. (...)
Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna
zajmowanym stanowisku. Jego dane personalne są jawne. Ocena pracy stanowi informację publiczną, która powinna być jawna. Czy ocena pracy i przydatności urzędnika/pracownika gminy (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
ludzkiej […]” Strona przedmiotowa czynu obejmuje trzy sposoby przestępnego zachowania: znieważenie innej osoby w jej obecności; znieważenie innej osoby, choćby podczas jej nieobecności, (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)
. Podkreślić należy, iż ocena dowodów należy do sądu. Jeżeli strona postępowania nie zgadza się z przedstawionymi dowodami może zgłaszać odpowiednie zarzuty, podważające ich wiarygodność. (...)
Koszty w sprawie o wykroczenia
, zmiany jej rodzaju albo skazania dopiero przez sąd odwoławczy, sąd ten wymierza za obie instancje jedną opłatę według kary przez siebie orzeczonej. Sąd odwoławczy orzeka o kosztach (...)
majątkowa, poszkodowany może żądać jej naprawienia na zasadach ogólnych.Kierują pozew, będzie Pan musiał udowodnić, że nastąpiło naruszenie jego ( lub zakładu pracy) dobra osobistego. (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
zasadniczy problem o kwalifikację prawną czynu popełnionego przez konkretnych sąsiadów. Jeśli przyjmiemy, że działanie sąsiadów doprowadziło do wystąpienia choroby realnie zagrażającej życiu (...)
Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy
Sąd pracy rozpatruje pozew o ustalenie stosunku pracy osoby, która przepracowała w jednej z agencji ochrony kilka lat bez umowy o pracę, z całym ujemnym bagażem takiego zatrudnienia. Jedynym (...)
Zaliczenie własnej wierzytelności na poczet ceny
wierzytelności na poczet ceny nabycia oceniać należy jako przejęcie długu na podstawie umowy między nabywcą a wierzycielem (Przejęcie długu). Ocena, czy zaliczona przez wierzyciela na poczet (...)
właściwej dla Pani miejsca zamieszkania oraz miejsca wykonywania zawodu przez adwokata. W treści pisma powinna Pani umieścić wszelkie okoliczności wskazujące na naruszenie obowiązków zawodowych (...)
Dochody z działalności gospodarczej a alimenty
kosztach jej prowadzenia – sąd może temu dać wiarę albo też jej nie dać. Oczywiście swobodna ocena dowodów nie jest równoznaczna z oceną dowolną. Sąd powinien wziąć pod (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
). Natomiast wiadomości przekazywane przez pomawiającego muszą być takimi, które mogą spowodować zniesławienie. Jednak o zniesławiającym charakterze wiadomości decyduje ocena obiektywna (...)
Proces o ochronę dóbr osobistych
? Jak długo czeka się na samą rozprawę i jej wyniki? Zgodnie z przepisami kodeksu postępowania cywilnego strony mogą działać przed sądem osobiście bądź przez swoich pełnomocników. W związku (...)
obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy. W związku z zastąpieniem adwokata przez aplikanta adwokackiego (...)
Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli
przez spółdzielnię wniesionych przez członka wkładów gruntowych regulują przepisy Kodeksu cywilnego. Nie oznacza to jednak, że członek będący właścicielem gruntu stanowiącego (...)
Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego
czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa sąd, uwzględniając wymagane od biegłego kwalifikacje, potrzebny do wydania opinii nakład (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
, że w konkretnym stanie faktycznym sprawy doszło do nabycia przez zasiedzenie służebności przesyłu. Odnosząc powyższe uwagi do przedstawionego przez Państwa zapytania najbezpieczniejszym (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
potrzeba określenia przez biegłego wysokości tego typu wynagrodzenia. Jedynie orientacyjnie można wskazywać, że pewnym punktem odniesienia dla próby oszacowania tego typu świadczenia może (...)
podstaw do zakwestionowania wymiaru czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Biegłemu powołanemu przez sąd służy prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę. Biegłemu wezwanemu do sądu (...)
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
. Natomiast odmienne ukształtowanie sytuacji prawnej podmiotu danych, co ma miejsce np. w prawie pracy i jest określane jako dyferencjacja (podział, rozróżnienie), nie może być kwalifikowane jako szczególna
Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary
, gdy skazany nabył formalne uprawnienia do starania się o warunkowe zwolnienie. Taka ocena jest uwzględniana w opinii o skazanym. Opinia ta stanowi istotny punkt uzasadnienia wniosku o warunkowe
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
osobowe, stosunek pracy, ocena pracownika
wątpliwości co do bezstronności sędziego. Ocena, czy w danej sytuacji zachodzi stosunek osobisty, który uzasadnia wyłączenie sędziego jest bardzo trudna. Przez stosunek osobisty rozmieć (...)
