adres pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

umowę o pracę z winy pracownika. § 2.  Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie (...)

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

. Jeżeli chodzi o adres pracownika, to wydaje się, iż wystarczającym będzie zamieszczenie adresu zamieszkania pracownika (w tym przypadku więc adresu tymczasowego zameldowania). uymowa (...)

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

pocztą na adres pracownika i poprosić o zwrotne przesłanie jednego egzemplarza wraz z podpisem pracownika).Jednak, jak już wspomnieliśmy na wstępie, zależy to od przyjętej w danym zakładzie (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

siedzibie firmy, do rąk własnych). "Pracodawca nie ma obowiązku przesłania na adres pracownika wynagrodzenia, jeżeli pracownik go nie podjął".(komentarz do Dz. Ust. 1998.21.94 – Jacek (...)

Zmiana adresu zamieszkania pracownika

Zmiana adresu zamieszkania pracownika

zameldowaniu wydanym przez Urząd Gminy. ZUS, pracownik, adres zamieszkania, pracodawca, obowiązek, zmiana, zgłoszenie, ZIUA, ubezpieczony, płatnik

Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych

Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych

danych osobowych? Chcę na stronie umieścić imię, nazwisko, adres oraz numer telefonu owej osoby. Wskazał Pan, że zamierza Pan podać konkretnie imię, nazwisko, telefon oraz adres danego pracownika

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

określonych w art. 24 § 1 pkt 2 i 3. § 2. Przepis art. 24 § 4 stosuje się odpowiednio. Art. 26. § 1. W przypadku wyłączenia pracownika (art. 24) jego bezpośredni przełożony wyznacza innego pracownika (...)

Świadczenie pracy podczas urlopu

Świadczenie pracy podczas urlopu

pracownika? Przesunięcie terminu urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. Pracownik, jeśli nie wystąpił o przesunięcie terminu urlopu, to jest zobowiązany (...)

Uzupełnienie świadectwa pracy

Uzupełnienie świadectwa pracy

. Pracownik stara się o emeryturę. Pracodawca uzupełni świadectwo pracy i prześle je na wskazany adres byłego pracownika. Błędne pierwsze świadectwo pracy wyrzucam. Z jaką datą powinienem (...)

Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta

Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta

; UE; pracownika transportu międzynarodowego, pracownika sezonowego - EFTA. Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego powinien być złożony w oddziale wojewódzkim Narodowego (...)

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

niekaralności osoby starającej się o zatrudnienie lub pracownika. Zgodnie z art. 6 pkt 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym pracodawcom przysługuje, w zakresie niezbędnym do zatrudnienia pracownika, (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie (...)

Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne

Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne

wnoszone na adres elektronicznej skrzynki podawczej (ESP) organu administracji publicznej stworzonej na podstawie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w sprawie

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

przesyłanie dalszej korespondencji na adres moich rodziców ponieważ nie przebywamy/mieszkamy na terenie Polski. W zaistniałej sytuacji myśleliśmy, iż sprawa zostanie uregulowana. Aczkolwiek pomyliliśmy (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

psychiatrycznym oraz badaniom połączonym z dokonaniem zabiegów na jego ciele, z wyjątkiem chirurgicznych, pod warunkiem że dokonywane są przez uprawnionego do tego pracownika służby zdrowia z zachowaniem (...)

PPK i dane pracownika

PPK i dane pracownika

Pracowniczych Planów Ka PPK, pracodawca, umowa o prowadzenie PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, instytucja finansowa, numer telefonu, adres e-mail pracownika, dane, ochrona danych, dane osobowe, (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

wskazaniem miejsca, czasu, sposobu i okoliczności jego popełnienia; 3) wskazanie dowodów; 4) imię i nazwisko oraz podpis sporządzającego wniosek, a także adres gdy wniosek pochodzi od pokrzywdzonego. (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

umowy oraz zwrotu o wypowiedzeniu umowy. W oświadczeniu należy zawrzeć: dane pracownika, któremu wypowiada się stosunek pracy (imię, nazwisko, ewentualnie adres) oświadczenie o rozwiązaniu

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

istnieje obecny adres firmy. Jaki Sąd jest właściwy do rozpatrzenia takiego przypadku, skoro w jednym miejscu już firmy nie ma, a w innym jeszcze nie ma? Pytałam o ten problem ale nie wskazałam, że (...)

Tajemnica korespondencji jako dobro osobiste

Tajemnica korespondencji jako dobro osobiste

zdziwieniu okazało się, że jako adres siedziby firmy widnieje nasz adres. Wygląda na to, że firma posługuje się naszym adresem nie tylko do korespondencji ale również jest pod nim zarejestrowana. (...)

Korespondencja do pracownika na adres firmy

Korespondencja do pracownika na adres firmy

Czy szef firmy (właściciel) ma prawo otwierać korespondencję pracownika skierowaną na adres firmowy, ale na imię i nazwisko pracownika? Korespondencja jest chroniona na dwóch płaszczyznach (...)

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

) muszę posiadać w dokumentach oświadczenie pracownika o udostępnieniu pieniu swoich danych osobowych jako pracodawca i jako administrator danych tego pracownika co wynika art. 22g 1 § 2? Zgodnie (...)

Doręczanie korespondencji osobistej na adres firmy

Doręczanie korespondencji osobistej na adres firmy

prostu nie zmienia niczego w zakresie ochrony tajemnicy korespondencji. korespondencja, tajemnica korespondencji, adres firmy, doręczenie

Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne

Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne

pracownik jest zameldowany w miejscu A, żona w miejscu B, a tak naprawdę mieszkają razem w miejscu C. Czy możliwe jest zgłoszenie do ZUS (ZCNA) żony pracownika, jeśli ich miejsca zamieszkania są (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

znaczenie ma charakter i rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika.             Decydujące znaczenie w omawianym przypadku będzie zatem miał

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

zwrot listu poleconego wysłanego na adres wynajmowanego lokalu-punktu sprzedaży pieczywa (adnotacja \"zwrot\") a po kolejnym tygodniu zwrot drugiego listu poleconego wysłanego równolegle na adres (...)

Długi spółki komandytowej

Długi spółki komandytowej

reprezentowania tej spółki komandytowej (a więc na adres komplementariusza oraz na adres prokurenta), a do pozwu dołączyć dowody nadania listów poleconych. Zgodnie bowiem z art. (...)

Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP

Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP

społeczne, wykaz rachunków bankowych, adres siedziby i adres do korespondencji, adres prowadzenia działalności. Pozostaje więc stwierdzenie, że choć umowę o pracę można w opisanej (...)

Abonament za odbiornik radiowy w pracy

Abonament za odbiornik radiowy w pracy

prywatnej osoby) oraz adres zakładu pracy jako miejsce używania odbiornika. Tylko za odbiorniki RTV używane w tym samym gospodarstwie domowym lub we własnym samochodzie uiszcza się jedną opłatę; (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

pracownikowi A należne jest niewypłacone i zaległe wynagrodzenie za nadgodziny, nocne i świąteczne i do kogo może się zwrócić o jego wypłatę? Jeśli sytuacja pracownika A jest (była) taka sama (...)

1

2