a2011ieczenie rentowe 2012 pracownik i pracodawca Wyszukiwarka e-prawnik.pl
odszkodowanie – zgodnie z k.p.: Art. 1012 . § 1. Przepis art. 1011 § 1 stosuje się odpowiednio, gdy pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
, pracownik będzie obowiązany pójść na urlop, jeżeli pracodawca go na taki urlop „wyśle”, za niewykorzystaną część urlopu pracownik otrzyma ekwiwalent. Jeżeli umowa (...)
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym
, ubezpieczenia emerytalne i rentowe, urlop wychowawczy, wynagrodzenie, składki, ZUS, pracownik, pracodawca, płatnik
Pakiety medyczne a składki na ZUS
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 roku w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
wynagrodzenia. Pracodawca może jednak, z własnej inicjatywy i na własny koszt, wypłacić wynagrodzenie pracownikowi. pracownik, powołanie, wojsko, służba wojskowa, odprawa, urlop, ekwiwalent, (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
. Zgodnie natomiast z regulacją zawartą w kodeksie pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze. Pracodawca może także ustalić stanowiska, (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
do pracy, będzie dla Państwa wiążący – pracownik dysponuje w takim przypadku roszczeniem o dopuszczenie do pracy. urlop, wniosek, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie
pracownik otrzymuje 8 zł brutto na godzinę i nie pracuje w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej a otrzymuje 100 zł premii. Pracując 8 godzin dziennie zarabia 64 zł brutto. Zakładamy, (...)
Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny
, obowiązany jest obliczyć i odprowadzić stosowną składkę na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe pracownika. Fakt pobierania przez pracownika renty rodzinnej ma przede (...)
Zwolnienie ze składek wartości posiłków sfinansowanych pracownikom
zwolnienie ze składek, składka, posiłek, żywność, posiłek sfinansowany pracownikom, pracownik, pracodawca, ZUS, produkty żywnościowe, karta lunchowa, jedzenie
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników (art. 1 ustawy (...)
Zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zbada Trybunał
, podstawa składek, pracownik, pracodawca, ubezpieczenie emerytalne, rentowe
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
działalnością gospodarczą. Tym samym nie mają Państwo obowiązku uiszczania składek na FGŚP. Fundusz Pracy, Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, FP, FGŚP, pracodawca, pracownik, minimalne (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
minimalnemu – z umowy zlecenia podlega obowiązkowo jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Ubezpieczenie rentowe i emerytalne są wówczas dobrowolne. Osobom, które uległy wypadkowi (...)
, pracownik, zasady, pracodawca, wypłata, wydawanie
, pracodawca, pracownik, bhp, zakaz konkurencji, odprawy emerytalno-rentowe, rusztowania, praca
Kogo firma wyręczy w rozliczeniu PIT?
osiągnął dochód. Nie oznacza to jednak, że sami musimy przedzierać się przez formularze podatkowe i obliczać, co i w jakiej rubryce wpisać. Twoje dochody r PIT 2012, rozliczenie (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
jest do ułatwiania pracownikowi podnoszenia kwalifikacji. Wprawdzie znów, rozporządzenie MEN i MPiPS z dnia 12 października 1993 r.w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji
