Zakład pracy zatrudniający 66 osób rozwiązał z pracownicą umowę o pracę z przyczyn ekonomicznych niedotyczących pracownika. W/w pracownica była zatrudniona w zakładzie 8 lat, (...)
;1) dochód z umorzenia udziałów (akcji), 2) dochód uzyskany z odpłatnego zbycia udziałów (akcji) na rzecz spółki, w celu umorzenia tych
normalnym trybie tzn. za 3-miesięcznym wypowiedzeniem z powodu reorganizacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych? Zwolnienie obejmujące 100% (a nawt 50%) załogi jest (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
nie. Jeśli chodzi o odprawę, to będzie ona przysługiwać, gdy rozwiązanie umowy nastąpiło wyłącznie z przyczyn ekonomicznych lub w związku ze zmianami organizacyjnymi, produkcyjnymi (...)
7 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe (Dz. U. z 2002 r. Nr 72, poz. 665, z późn. zm. ). Rozdział 3Ewidencja Działalności Gospodarczej (przepisy Rozdziału 3 wchodzą (...)
pracowników. Zwolnienie pracownika z przyczyn dotyczących zakładu pracy (np. problemy finansowe, likwidacja stanowiska pracy) w Pani firmie nie powoduje już obowiązku wypłaty odprawy. (...)
zwalnianiu pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy (ekonomicznych, w związku ze zmianami organizacyjnymi, produkcyjnymi albo technologicznymi, itp.), jeżeli przyczyny te stanowią (...)
Zatrudniamy 85 pracowników, chcemy zwolnić jednego pracownika z przyczyn ekonomicznych z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Jaką odprawę powinniśmy mu wypłacić jeżeli jest zatrudniony (...)
stanowiska, zmniejszenie zatrudnienia. Należy się jednak liczyć z tym, że jeżeli z uzasadnienia wynikać będzie, że zmniejszenie zatrudnienia nastąpiło z przyczyn ekonomicznych (...)
specjalnych strefach ekonomicznych, 3) art. 23 37 ustawy z dnia 14 czerwca 1991 r. o spółkach z udziałem zagranicznym (Dz. U. z 1997 r. Nr 26, poz. 143, (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
witam, mam umowę na czas określony 4 letnią, pracuję już 3lata. Zakład pracy zaproponował mi zmianę etatu z całego na pół etatu. Jeśli nie (...)»
Witam. Mam 56 lat i 22 lata pracy. Zostałam zwolniona przez pracodawcę na podst. " likwidacja stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych". Moje pytanie (...)»
Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)»
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie (...)»
Czy ktoś może mi udzielić informacji, jakie warunki trzeba spełnić, aby dostać rozwód kościelny? (ada) Prawdę mówiąc jeszcze nie konsultowałem (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.