e-prawnik.pl Wyszukiwarka: Zatrudnienie 1/2 ; 1/4 ; 1/8 etatu

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę Z »

  • Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

    ustaliły zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu, mogą więc wskazać w umowie, że przekroczenie wymiaru np. 3/4 etatu będzie powodowało obowiązek pracodawcy do zapłaty dodatkowego wynagrodzenia. (...)

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego

    jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy (na ½ etatu), wymiar urlopu przysługującego mu oblicza się zgodnie z art. 154 § 2 k.p. Nie ma przy tym znaczenia, czy zatrudnienie (...)

  • Agencja nieruchomości

    nieruchomościami w siedmiu miejscach rozsianych na obszarze czterech województw północnej Polski, pełnienie funkcji prezesa spółki z o. o. i jednocześnie zatrudnienie się na część (...)

  • Opinia prawna na temat Zatrudnienie 1/2 ; 1/4 ; 1/8 etatu

    Nie szukaj dłużej informacji na temat Zatrudnienie 1/2 ; 1/4 ; 1/8 etatu, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

    długości okresu składkowego (czyli rok pozostawania w stosunku pracy w wymiarze 1/2 etatu oznacza rok dodany do okresu składkowego). ubezpieczenie społeczne, stosunek pracy, wymiar czasu pracy, okres

  • Ustalenie normy tygodniowej i dobowej

    część etatu

  • Urlop wypoczynkowy po zmianie etatu

    wymiarze proporcjonalnym od lutego do końca października przyjmując zatrudnienie na pełny etat oraz od listopada do końca grudnia w wymiarze proporcjonalnym, przyjmując zatrudnienie na 3/4 etatu. (...)

  • Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

    zatrudnienia nauczyciela na pełny etat. Odnosząc się do przedstawionego stanu faktycznego należy więc wskazać, że zatrudnienie nauczyciela w wymiarze połowy etatu możliwe jest jedynie na (...)

  • Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej na 3/4 etatu

    Zamierzam zatrudnić osobę niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na 3/4 etatu. Czy mógłbym sporządzić umowę w systemie 4 dni pracujących w tygodniu z ruchomym dniem wolnym: (...)

  • Wypowiedzenie zmieniające

    Mam zatrudnione dwie osoby w salonie na czas nieokreślony. Ze względu na znaczny spadek obrotów muszę zlikwidować jedno stanowisko lub zmniejszyć zatrudnienie tych osób z całego etatu na 3/4. (...)

  • Zwolnienie nauczyciela

    międzyczasie nauczyciel ten podjął dodatkowe (poza starostwem) zatrudnienie jako nauczyciel na części etatu w innej szkole. Teraz w nowej rzeczywistości powyborczej nowy starosta dał wymówienie (...)

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 7
  • 0
  • 0
  • 3
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • Zatrudnienie 1/2 ; 1/4 ; 1/8 etatu

    Czy zatrudnienie pracownika na 1/2 lub 1/4 lub 1/8 etatu to takze sprawia ze oplaty za niego (ZUS) są takze proporcjonalnie nizsze do etatu czyli dla (...)»

  • Zatrudnienie 1/2 i 1/4 etatu

    Czy jezeli zatrudnia sie pracownika na 1/2 lub 1/4 etatu to oplaty ZUS tez są odpowienidią niższe czyli polowa przy 1/2 etatu i 1/4 oplaty przy zatudnieniu (...)»

  • Pracodawca przed sądem -praca bez umowy

    Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)»

  • Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia

    Jestem nauczycielką i chciałabym skorzystać z przysługującego mi urlopu dla poratowania zdrowia, ale dopiero od września, czyli od początku przyszłego (...)»

  • Wymiar urlopu-pytanie

    Wiem, że w przypadku podjęcia dodatkowego zatrudnienia u tego samego pracodawcy do stażu pracy wlicza się okresy zatrudnienia podstawowego, jeśli (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.