z -3 52 kodeksu cywilnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustanowienie rozdzielności majątkowej
można wnioskować wstecz, aby rozdzielczość nastąpiła np. z dniem 1 stycznia 2010r.? Zgodnie z art. 52 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego z ważnych powodów każdy (...)
Egzekucja z emerytury rolniczej
o systemie ubezpieczeń społecznych. Problem polega jednak na tym, że ograniczenie potrąceń z emerytury jest regulowane inną ustawą - o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
obowiązków pracowniczych, możliwe jest również podanie tej okoliczności jako przyczyny wypowiedzenia. Wystarczy bowiem, aby jedna z przesłanek wymienionych w art. 52 par. 1 k.p. (...)
Roszczenie o zachowek a darowizna gospodarstwa rolnego
: Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga trzecia. Zobowiązania. Tom II; Warszawa 2009 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis (wydanie IX) ss. 1098.Omawiana kwestia uznania umowy z przekazania gospodarstwa (...)
sytuacji faktycznej wynika, iż strony zawarły umowę warunkową. W tym przypadku brak sporządzenia protokołu przekazania mieszkania będzie warunkiem rozwiązującym. Zgodnie z art. 89 kodeksu (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić najpóźniej (...)
Warunki do zmiany Sędziego w sprawie cywilnej
i następnych kodeksu postępowania cywilnego. Zakładamy, iż nie zachodzi tu żaden z przypadków określonych w art. 48 kpc (gdyż żadna okoliczność wskazująca na występowanie (...)
Wypłata zysków przez wspólników spółki jawnej
Kodeksu cywilnego. Zgodnie z jego treścią, pełnomocnik nie może być drugą stroną czynności prawnej, której dokonywa w imieniu mocodawcy, chyba że co innego wynika z treści (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
kodeksu cywilnego, oświadczenie woli (tu: o rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym) jest skutecznie złożone wtedy, gdy adresat mógł się zapoznać (nie: zapoznał się) z jego treścią. (...)
Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji
odwołania zgodnie z przepisami kodeksu postępowania cywilnego do sądu. Zgodnie z artykułem 477[8] sprawy o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności należą (...)
Zajęcie ruchomości w postępowaniu zabezpieczającym
podstawie art. 743 w zw. z art. 844 w i następnych kodeksu postępowania cywilnego. Z przepisów tych wynika, że komornik dokonuje zajęcia ruchomości poprzez wpisanie ruchomości (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
k.p. będzie złożone pracownikowi z chwilą, gdy doszło do niego w taki sposób, że mógł się z nim zapoznać (por. wyrok SN z 16 marca 1995 r., I PRN 2/95, OSNAPiUS 1995, (...)
z orzeczeniem Sądu Najwyższego prawo do grobu nie podlega dziedziczeniu (orz. z 2 grudnia 1994 r., III CZP 155/94, OSNC 1995/3 poz. 52). prawo do grobu, dziedziczenie grobowca, przedmiot (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
Mój pracownik wziął do domu komputer i użytkuje go w domu pomimo moich kilkukrotnych wezwań do jego zwrotu. Czy z tego powodu mogę zwolnić go bez wypowiedzenia z winy pracownika? O tym, czy
Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?
zwrot nakładów koniecznych, które zgodnie z art. 662 § 1 i art. 663 kodeksu cywilnego obciążają wynajmującego, przedawniają się po upływie roku od dnia zwrotu rzeczy. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym (...)
Rozdzielność majątkowa bez zgody żony
art. 52 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać ustanowienia przez sąd rozdzielności majątkowej. Rozdzielność (...)
Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu
zgodnie z przepisem art. 97 kodeksu cywilnego powinny być tłumaczone na korzyść klientów. Z chwilą jednak, gdy tych wątpliwości nie ma, ponieważ klient wiedział albo powinien (...)
Budowa ogrodzenia a przepisy Kodeksu cywilnego
przynajmniej obniżenia go. budowa, ogrodzenia, kodeksu, cywilnego
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
Pracownik z powodu nadużywania alkoholu ma nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, co doprowadziło do rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 52 kodeksu pracy. Czy przysługuje mu (...)
Pojęcie szkody według Kodeksu cywilnego
tylko za normalne następstwa swojego działania lub zaniechania. pojęcie, szkody, kodeksu, cywilnego
Instytucja przekazu, o której mowa w przepisach Kodeksu cywilnego
Czym charakteryzuje się instytucja przekazu, o której mowa w przepisach Kodeksu cywilnego? Art. 921 z ind. 1 Kodeksu cywilnego (przekaz). Zgodnie z powołanym (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
? Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania umowy o (...)
Zmiana kodeksu postępowania cywilnego
zasad postępowania przed sądami cywilnymi.Zmiany obejmują wyłączenie możliwości orzekania przez sąd o roszczeniach stron z urzędu oraz eliminacji un postępowanie, cywilne, egzekucja, zabezpieczające
Uszkodzony towar - odstąpienie od umowy
sprzedawcy będzie w tym wypadku moment przejścia ryzyka za przypadkowe uszkodzenie lub utratę rzeczy sprzedanej. Według ogólnej zasady, wynikającej z przepisów Kodeksu cywilnego (...)
Oświadczenie woli a przepisy Kodeksu cywilnego
Kiedy oświadczenie woli złożone drugiej osobie jest skuteczne, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego? Skuteczność złożenia oświadczenia woli należy rozpatrywać z (...)
lub podobnym stanie może on korzystać z posiadanej broni, czyli w rezultacie używać jej z narażeniem życia i zdrowia innych osób, a więc w celach sprzecznych z interesem bezpieczeństwa (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
umowy o pracę bez wypowiedzenia z oznaczeniem umowy (np. poprzez podanie daty) oraz daty wypowiedzenia. podanie okoliczności uzasadniających wypowiedzenie (najlepiej jak najszerzej), z powołaniem
"Blankietowa umowa" na wykonanie usługi
niniejszą umową mają zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego\". Jakie kary przewiduje kodeks cywilny za: 1. opóźnienie wykonania usługi, 2. odstąpienie od umowy? Czy brak jawnego odwołania (...)
