wzór informacja do komornika o zwolnieniu pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.  Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. 30. § (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

należności od odbiorcy oraz ich kwotę. 9. Operator jest zobowiązany do uiszczenia równowartości kwoty, o której mowa w ust. 8 pkt 2, pomniejszonej o kwotę odsetek, o (...)

Udzielanie informacji komornikowi

Udzielanie informacji komornikowi

prawidłową identyfikację pracownika-dłużnika. Natomiast problemowe pozostaje wezwanie komornika do udzielenia informacji dotyczących NIP. Nie jest to powiem informacja, która (...)

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i  nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

przecież ze swej istoty są jawne i powszechnie dostępne. Informacja o zasadach wynagradzania obejmuje dane o konkretnie występujących w zakładzie pracy zjawiskach gospodarczych, o (...)

Powództwo o zwolnienie przedmiotu z egzekucji

Powództwo o zwolnienie przedmiotu z egzekucji

przedmiotu od egzekucji z tego powodu, iż skierowanie egzekucji do tego przedmiotu narusza prawa osoby trzeciej (w opisanym wypadku doszło do naruszenia prawa własności). Skarga na czynności (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

niezbędnym do ustalenia, czy istnieją podstawy do wystąpienia z wnioskiem o ukaranie oraz do zebrania danych koniecznych do sporządzenia wniosku o ukaranie.§ 4. (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega wliczeniu do (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

nabycia prawa do odprawy emerytalno-rentowej w pierwszej kolejności jest spełnienie przez pracownika wymogów niezbędnych do nabycia prawa do renty lub emerytury, następnie (...)

Informowanie o koncie byłego pracownika

Informowanie o koncie byłego pracownika

Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem (...)

Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna

Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna

, czym w ogóle jest informacja publiczna. Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej każda informacja o sprawach publicznych stanowi informację (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

prawomocnym wyrokiem, 3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W opisanej sytuacji mielibyśmy więc do czynienia z ciężkim (...)

Koszty postępowania eksmisyjnego

Koszty postępowania eksmisyjnego

3.0440,84 zł? Siostra może żądać zwolnienia w postępowaniu egzekucyjnym jak i gdzie o takie zwolnienie wystąpić? Do komornika, czy do Sądu Okręgowego? Czy macie Państwo wzór (...)

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Komornik przesłał pismo do pracodawcy o zajęciu wynagrodzenia pracownika. W pismie tym prosi pracodawcę o podanie numeru konta bankowego, na które pracodawca odprowadza wynagrodzenie (...)

Wniosek o wszczęcie egzekucji alimentów

Wniosek o wszczęcie egzekucji alimentów

komornikach sądowych i egzekucji, wybór komornika należy do wierzyciela. Wierzyciel, dokonując wyboru komornika, składa wraz z wnioskiem o wszczęcie egzekucji oświadczenie na (...)

VAT-UE - Informacja podsumowująca

VAT-UE - Informacja podsumowująca

rozliczenia za I kwartał 2007 r. Do rozliczeń za poszczególne kwartały 2007 r. może jednak być również stosowany wzór informacji podsumowującej o dokonanych wewnątrzwspólnotowych (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

o uchylenie zastosowanej wobec niego kary porządkowej. Samo wysłuchanie pracownika może przybrać także formę pisemną, jednak zwracamy uwagę, że o tej formie decyduje pracownik. Sąd (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

poinformowanie o zmianach, które nastąpiły, tj, o uprawnieniu do urlopu w wymiarze 26 dni. Można poinformować pracownika o uzyskaniu przez niego urlopu w wyższym wymiarze (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

stosunku pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia - dodatkowo wskazuje stronę stosunku pracy składającą oświadczenie woli w tej sprawie. Instrukcja nie wspomina o zamieszczaniu podstawy prawnej (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika zależność (...)

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

. Pracą zarobkową, której wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego na podstawie art. 17 ust. (...)

Odpowiedzialność za pracownika kancelarii

Odpowiedzialność za pracownika kancelarii

prowadzone jest postępowanie egzekucyjne przez komornika i jaka jest skuteczność ściągalności zadłużenia. Na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, komornik (...)

Wniosek o uznanie zagranicznych kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego

Wniosek o uznanie zagranicznych kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego

kwalifikacji prowadzi Departament Zezwoleń i Koncesji MSWiA. Obowiązujący wzór wniosku o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego oraz formularz danych uzupełniających (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

nie może odwołać pracownika z takiego zwolnienia. Skoro już jednak pracownik w takim dniu stawił się do pracy, należy wypłacić mu normalne wynagrodzenie.   Naszym zdaniem brak też (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków (...)

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

będzie złożenie pozwu do sądu, którego wzór zamieszczamy. pozew o naruszenie czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, naruszenie

NIP-B Informacja o rachunkach bankowych

NIP-B Informacja o rachunkach bankowych

Informacja o numerach rachunków bankowych składana na formularzu NIP-B może być załącznikiem wyłącznie do wniosku składanego na formularzu NIP-1 i NIP-2. Od dnia 7 stycznia 2006 r. (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

, że pracodawca oficjalnie nie otrzymał informacji o aresztowaniu pracownika. Czy mamy rację? Przede wszystkim należy wskazać, że czas tymczasowego aresztowania pracownika uważa się (...)

1

2

3

4

5

...

7